關工委先進個人事跡材料

1、1十年關愛筑基石探索創(chuàng)新重實效開創(chuàng)開發(fā)區(qū)關工委工作新局面，女，42歲，大學學歷，中共黨員，1989年參加工作，先后擔任XXX婦聯(lián)兒童部長、XXX鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、XX副書記、XX副局長、XXX副部長，現(xiàn)任XX黨工委副書記、關工委主任。XX同志勤于學習，樂于奉獻，腳踏實地，有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，自參加工作以來所擔任職務都與關工委工作密切相關，在連續(xù)10年分管單位關工委工作的時間里，能夠高度重視關工委工作，深入基層，精心動員組織廣大五老成

2、員參與，默默無聞地為關心教育下一代的健康成長貢獻自己的青春，多次區(qū)評為關心下一代工作先進個人。一、加強理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治信念XX同志始終堅持把理論學習擺在首位，積極參加區(qū)委、區(qū)政府和關工委組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平。并自覺加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅持認真學習鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，吃苦在前，以身作則，廉潔自律，從不以權謀私；密切聯(lián)系群眾，為人真誠、正直；作風

3、民主，胸懷坦蕩，平易近人，在群眾中威信高。二、經(jīng)歷豐富，成績突出，為今后的關工委工作奠定基礎XX同志在XX、XX任職分管關工委工作期間，始終盡職盡責地履行組織賦予的使命，積極協(xié)調有關部門，采取有力措施，因地制宜的開展活動，以爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五好”關工委為重點，凝聚離退休老同志的智慧，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展了革命傳統(tǒng)3活動經(jīng)費。二是加強“五老”隊伍建設。一方面不斷充實隊伍，通過廣泛動員、領導約談、活動帶動等方式不斷吸收有經(jīng)驗、有精力、有責任心的

4、五老人員加入關工委，建立健全愛國主義宣講團、關愛工作團和實踐基地教育隊伍等專門工作隊伍；另一方面加大“五老”培訓學習力度，開發(fā)區(qū)關工委現(xiàn)有五老成員6名，均建立了人員數(shù)據(jù)庫，詳細登記了其特長及工作情況，并向五老成員頒發(fā)了聘書，建立了“五老學習室”，“五老活動室”，制訂了五老成員發(fā)展計劃，并定期組織五老成員參加培訓及外出學習，這些都進一步增強了“五老”隊伍素質，提高了工作水平。（二）（二）理思路，重實際，創(chuàng)新工作方法理思路，重實際，創(chuàng)新工作

5、方法一是成立了企業(yè)關工委，加強基層關工委組織建設。結合開發(fā)區(qū)工作實際，鼓勵有條件的XX集團、XX、XX、經(jīng)費保障。這些企業(yè)突出自身優(yōu)勢，在關心教育自己企業(yè)青年健康成長的同時，也通過企業(yè)愛心捐助、學習實踐、親身體驗等方式，讓社會上的青少年兒童切身體會了當代工業(yè)與實際生活的距離，感受了科技發(fā)展的魅力。二是建立青少年實踐基地，打造特色活動品牌。加強與區(qū)關工委、團區(qū)委及各中小學校的聯(lián)系，根據(jù)青少年成長教育及實踐要求，經(jīng)開發(fā)區(qū)關工委研究，在5家具