hr3-04(月度績效考評表-b)_第1頁
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1、北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司月度績效考評表月度績效考評表BB姓名:姓名:部門:部門:職務(wù):職務(wù):初評初評分類評價內(nèi)容滿分滿分自評自評評分評分文字說明文字說明品德廉潔、言行誠信、剛正不阿、足為楷模3強烈的責任心,嚴守工作時限,竭盡全力的達成目標3以部門主管的態(tài)度對工作負責,不推卸責任3以長遠的目光結(jié)合公司的長期需要,擬定工作計劃3強烈的成本意識,力求省力、省時、省錢地達成目標3工作態(tài)度15%小計15分精通本職工作,具優(yōu)秀的專業(yè)技能,積極提

2、供技術(shù)指導(dǎo)5善于預(yù)測和策劃,判斷正確,并能有效控制以達成目標5具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事能力,得到部屬的信服5公平、客觀對待部屬,得到信賴和尊重5善于溝通協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,積極、主動地與人合作5善于激勵、提高部屬的工作意愿,積極達成目標5遇事沉著冷靜,緊急應(yīng)變能力強5素質(zhì)能力35%小計35分及時、高效、優(yōu)質(zhì)地達成目標30分善于帶領(lǐng)部屬,獲得出色的績效10分善于運用正確、有效的途徑和手段達成目標10分工作業(yè)績50%小計50分合計100分復(fù)評意見

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