在全市組織工作會議上的講話

1、在全市組織工作會議上的講話同志們：這次會議的主要任務(wù)是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、全國全省及組織工作會議精神，總結(jié)年工作，部署今年工作任務(wù)。下面，講兩點意見。一、年工作回顧過去一年，我市組織工作在市委的堅強領(lǐng)導和上級組織部的正確指導下，在全市各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作取得新的進步。一是突出學做結(jié)合，“兩學一做”學習教育扎實有效開展。堅持以學為本。全市黨員以“黨員三日＋”活動為載

2、體，圍繞黨章黨規(guī)和系列講話，每月開展集中學習，推動學習教育常態(tài)化。堅持以學促改。圍繞基層黨建8項重點任務(wù)整改，查找失聯(lián)黨員602名、流動黨員1708名；全市黨員補交黨費210余萬元；367個基層黨組織按期換屆到位。堅持以學促做。開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”“抓黨建促脫貧”等活動，推動黨員擔當作為。通過“兩學一做”學習教育，廣大黨員干部受到深刻的思想洗禮和黨性教育，“四個意識”進一步增強。二是突出“三個重點”，縣鄉(xiāng)集中換屆圓滿完成。堅持

3、把黨的領(lǐng)導貫穿始終，成立換屆工作領(lǐng)導小組，制定出臺相關(guān)文件規(guī)定，強化市鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導和統(tǒng)籌。堅持把正確的選人用人導向貫穿始終，按照“五先兩提前”要求，扎實做好換屆人選的提前研判、審核把關(guān)、考察選撥以及實機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。創(chuàng)新選人用人機制，首次通過市委全會民主推薦提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職4名，競爭性選撥團市委書記1名。統(tǒng)籌做好公務(wù)員和選調(diào)生招錄、掛職、管理等工作，認真做好老干部工作。六是突出從嚴管理，干部日常監(jiān)督逐步常態(tài)化。全方位推進干部

4、履職盡責管理，強化考核結(jié)果運用，推動干部能上能下，約談6名，免職7名，降級2名不履職盡責干部。強化日常監(jiān)督，受理辦結(jié)各類信訪舉報65件，其中，暫緩提撥8人，取消任職1人；對16名領(lǐng)導干部開展經(jīng)濟責任審計。強化專項整治，完成103名超職數(shù)配備干部消化整改任務(wù)；通報違規(guī)選人用人進人案例6起、“為官不為”案例8起，約談13人，誡勉2人，干部監(jiān)督越來越嚴已經(jīng)成為多數(shù)干部的共識。七是突出問題導向，黨的基層組織建設(shè)實現(xiàn)新提升。制訂下發(fā)年基層黨建工作

5、任務(wù)指導書，層層簽訂黨建工作責任書，開展基層黨建工作述職評議考核，推動黨建責任落實。探索“黨建引領(lǐng)、活力村莊”建設(shè)，改革試點經(jīng)驗在黃石工會上印發(fā)，得到省委認可，中組部、民政部也給予充分肯定。強力推進“三個一步到位”工作，整頓轉(zhuǎn)化34個軟弱渙散村黨組織；新建、改擴建和維修黨群服務(wù)中心155個；堅持抓黨建促脫貧，向67個貧困村選配第一書記，每村整合不低于100萬元，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，村級集體經(jīng)濟得到鞏固和提升。推行村主職專職化管理，大規(guī)模輪訓村