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1、南白塔家庭醫(yī)生服務(wù)績效考核方案南白塔家庭醫(yī)生服務(wù)績效考核方案自2017年9月1日推行家庭醫(yī)生責(zé)任制服務(wù)工作以來,轄區(qū)共組建了以全科醫(yī)生為核心的家庭醫(yī)生2個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為廣大居民提供建立健康檔案、健康教育、對(duì)各類重點(diǎn)人群實(shí)行健康管理,通過幾個(gè)月的不懈努力,取得了良好的成效。為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)效率,提高團(tuán)隊(duì)醫(yī)生為人民服務(wù)的積極性,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本考核方案。通過建立家庭醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量考核體系,進(jìn)步明確家庭醫(yī)生工作內(nèi)
2、容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)家庭醫(yī)生進(jìn)行全面管理和綜合評(píng)估,通過考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,在機(jī)構(gòu)內(nèi)營造崗位競爭氛圍,充分調(diào)動(dòng)家廷醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的工作主動(dòng)性和積極性,切實(shí)提高服務(wù)效率和質(zhì)量。使廣大居民與家庭醫(yī)生形成長期、穩(wěn)定、相互配合、相互信任和相互促動(dòng)的契約式服務(wù)關(guān)系,在全鄉(xiāng)形成“讓家庭擁有醫(yī)生,讓醫(yī)生走入家庭”的和諧社區(qū)醫(yī)療新常態(tài)。二、考核原則1公平原則全鄉(xiāng)五個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)使用統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2嚴(yán)格原則嚴(yán)格按照考核流程《家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)績效考核指一式三份,并存放于健
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