公務(wù)員法執(zhí)行情況自查自糾報告

1、公務(wù)員法執(zhí)行情況自查自糾報告根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于開展公務(wù)員法實施情況自查自糾的通知》文件要求，我委對公務(wù)員法實施工作進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、制度學(xué)習(xí)情況貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重，對此項工作我委高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和做好公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署與要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。我委結(jié)合工作實際，組織開展了公務(wù)員法學(xué)習(xí)工作，在學(xué)習(xí)

2、內(nèi)容上突出依法治國、廉潔從政等學(xué)習(xí)重點，增強了公務(wù)員學(xué)法用法守法的自覺性。二、公務(wù)員登記管理情況公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我委嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行，對符合條件的人員進行公務(wù)員管理，并圓滿完成公務(wù)員登記工作。我委現(xiàn)有行政在編人員54人，實有登記54人，無未登記、錯登記現(xiàn)象，公務(wù)員登記信息已審核（其中處級干部12人包括非領(lǐng)導(dǎo)職

3、務(wù)，科級干部26人，科員16人）。通過公務(wù)員登記，我們對機關(guān)干部職工進行了認真仔細的清理，經(jīng)查實我委無”吃空餉“的人員存在。三、公務(wù)員招錄情況我委認真貫徹干部隊伍”四化“方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，引入競爭機制，營造公平公開公正的干部選拔氛圍，切實加強公務(wù)員隊公務(wù)員法執(zhí)行情況自查自糾的報告《公務(wù)員法》及其配套規(guī)定實行以來，市糧食局按照市人社局的工作部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，嚴(yán)格落實《公務(wù)員法》和各項配套的政策法規(guī)，確保了我局《公務(wù)員法

4、》的順利實施，推進了公務(wù)員制度的建立和隊伍建設(shè)?，F(xiàn)將《公務(wù)員法》貫徹執(zhí)行情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為做好公務(wù)員管理工作，組織開展了公務(wù)員法律法規(guī)學(xué)習(xí)。專門制定了《成都市糧食局公務(wù)員考核實施意見（試行）》。按照《實施意見》，實行成都市糧食局公務(wù)員考核管理。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公務(wù)員登記實施辦法》，按照規(guī)定的程序確定登記對象、填寫《公務(wù)員登記表》，不存在不按編制職數(shù)限額和規(guī)定的范圍、對象、條件、程序進行公務(wù)員登記現(xiàn)象，無不按相關(guān)規(guī)定確定職務(wù)與級

5、別和執(zhí)行公務(wù)員工資制度等情況。二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》，沒有擅自擴大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置范圍超規(guī)格設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、突破職數(shù)比例限額設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、放寬任職條件或超職數(shù)晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況。我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，切實加強干部選拔任用的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，提高選人用人公信度，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。201X年初，我局干部選拔任用工作嚴(yán)格按照民主推薦、兩推一述、組織考察、