學校職稱評審方案

1、xxxx學校學校20162016年教師職稱評審方案年教師職稱評審方案為進一步調動廣大教師的工作積極性，確保教師的切身利益，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。一、成立學校職稱評審考核領導小組學校成立以校長為組長、教導主任為副組長、其他校委會成員及教師代表組成學校職稱評審領導小組，負責學校職稱評審工作的組織、考核、審查和推薦。領導小組:組長:副組長:成員:二、基本條件1.政治思想好，師德高

2、尚，遵紀守法，具有敬業(yè)精神和良好的師表形象，任期內(nèi)年度考核必須合格以上。2.必須是學校當學年在崗教師。評審當學年請假累計在三個月（包括三個月）以上的，不得參評。五、評審辦法1.采取教師自評與學校審核相結合的辦法進行評審。2.教師自評：就是教師根據(jù)自己評審職稱提供的相關材料對照《金沙縣水頭學校2016年教師職稱評審方案》進行自評，計算出自己的得分，報送評審領導小組。3.學校審核：就是學校評審領導小組根據(jù)教師自評結果和報送的自己評審材料，進

3、行審核、公示（公示期為一個周），確認無誤后，按照職稱職數(shù)再依據(jù)先考慮任職年限（就是任職年限長的教師先參評，當年限一樣無法確認時再看教齡）、再看教齡（就是教齡長的教師先參評，當教齡一樣無法確認時再算分）、最后計算分數(shù)的辦法進行推薦、上報。4.破格評選：按照上級相關文件執(zhí)行。（自行提供）六、評分辦法凡符合評審基本條件的教師，按以下標準給予賦分，根據(jù)得分結果，按照從高到低的順序予以推薦。（一）思想政治凡是能積極向黨組織靠攏，正在考察的積極分子