影樓制度總匯

1、影樓制度總章影樓制度總章一、規(guī)章制度分配方法若想在生意場上立于不敗之地，就必須考慮如何管理好自己的公司。企業(yè)的經營重在管理。1規(guī)章制度員工手冊11xxx新進員工指導手冊隨本附上xxx婚紗系統(tǒng)組織及各式業(yè)務規(guī)范表格，這是公司生活及工作流程的指南，在您加入xxx影樓的同時，提供您正確的途徑更期盼您能積極的投入及熱心的鉆研，并善于發(fā)揮個人魅力和才能，以期能盡快使您成為一流的、頂尖的、專業(yè)的服務人材。本手冊列為公司機密，切勿對外公開，敬請細心詳

2、閱，隨時參考，并予妥善保管，若您在生活及工作上遇有難時，歡迎隨時洽詢。公司將給您最大的助力。謝謝！本手冊不可遺失及帶出公司，離職必須交回，未交回者罰款壹佰圓整。公司全名：xxx婚紗攝影有限公司手冊領用人：日期：序：您好，歡迎您加入xxx婚紗，成為其中的一份子。在此，本“新人手冊”謹代表公司向您問候，并透過本手冊將公司之行政信息、組織營運、部門系統(tǒng)，以最迅速、直接之方式向您介紹，希望對您有所助益，并能立即進入公司狀況。7未經準假不可于上班

3、時間內私自外出，私自外出者罰款20元。8員工不可電話請假，電話請假者視為曠工。9請假未經批準而私自休假，扣三天工資。10公司會議聚餐視為重要信息，無故缺席者，視為曠工。11員工正常休班，應和主管協(xié)商好，保證公司正常工作不受影響的情況下進行輪休，星期六星期天及重要節(jié)假日不準休假或請假，否則視為曠工。二、薪資發(fā)放1公司個人底薪及獎金和主管加級獎金，于每月10號發(fā)放。新人到職未滿七天，屬職前教育期間，若無故離職者，不予核發(fā)。2薪資及獎金屬機密

4、性質，公司列為保密條款，員工切勿探險詢他人或自行申張，若因個人行為泄密，而致他人檢舉或申報時，當事人記過處份。3個人業(yè)績呈報，以當月個人成績單為依據，員工須于月初三號以前主動呈報于主管。4個人業(yè)績登記表，請每日下班前自行記錄，若與總臺每日公告的成績現單有出入時，請即刻提出申訴，重視個人福利與權益。三、服務規(guī)章1女性員工務必于上班后30分鐘內打掃衛(wèi)生及個人化妝、整發(fā)、保持儀容之美。2上班穿工作服、戴胸卡，違者罰款20元。3公司營業(yè)中或于客