醫(yī)學檢驗事業(yè)單位面試

1、醫(yī)學檢驗面試題1、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？回答要點：一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等；二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備；三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系；四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止

2、事態(tài)進一步惡化；五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報。2、作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？回答要點：個人優(yōu)勢團隊精神敬業(yè)精神不斷完善等3、別人給你送紅包，你怎么處理？別人給你送紅包，你怎么處理？回答要點：一，分析原因：醫(yī)生收紅包的原因主要有：①醫(yī)務人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫(yī)心里，認為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是

3、醫(yī)生的職責，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關系，也損害了醫(yī)護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準，也直接關系到民生的經(jīng)濟利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風氣的正與邪。二，處理方式①表明立場，我們醫(yī)務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。②若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手頭工作結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。③要反省自己的言行，

4、是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。4、如何正確處理人際關系？如何正確處理人際關系？回答要點：①首先做好本職工作，不讓人際關系影響到工作的進程。②反省自己，找出問題所在。③若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。④實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。5、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？你剛參加工作，病人不多，怎么辦？回答要點：①分析原因，找出癥結，及時改正。②虛心向有經(jīng)驗的前輩學習

5、。③業(yè)務上精益求精，不斷學習理論知識，勇于創(chuàng)新。④努力提高服務質(zhì)量，對待病人熱情體貼。2、立即進行血常規(guī)檢驗，并將結果通知臨床3、血型鑒定：ABO、Rh血型。過程：取清潔小試管1支標記，配制3—6%紅細胞懸液，取清潔小試管3支標記，分別加入抗A、抗B、Rh標準血清1滴，每支加入患者紅細胞懸液1滴，離心1分鐘（300轉(zhuǎn)／分）觀看結果并記錄。4、交叉配血：主次交叉無凝定集反應，填寫檢驗報告單。5、通知臨床科室取血，雙方核對無誤后方可發(fā)血。五

6、、你的崗位專業(yè)技術性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作后，你的同事老是你的崗位專業(yè)技術性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作后，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么處理？向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么處理？出題思路：情景性問題?？疾炜忌穗H交往的意識和技巧。參考評分標準：好：善于與他人溝通，能采取合適的措施，有效協(xié)調(diào)雙方的關系，并妥善解決問題。中：能夠與同事溝通，采取的措施基本上能處理好雙方的