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文檔簡介
1、對企業(yè)業(yè)績進行的科學(xué)、客觀的評價有助于上市企業(yè)改善經(jīng)營管理和提高資本運作效率。因此,企業(yè)業(yè)績評價一直是近年來國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和實務(wù)界關(guān)注的熱點問題之一。目前,外國大部分企業(yè)已經(jīng)擺脫了單純以財務(wù)尺度衡量企業(yè)業(yè)績的傳統(tǒng)模式。而我國以利潤為核心指標(biāo)的傳統(tǒng)業(yè)績評價體系在企業(yè)業(yè)績評價中仍居于主導(dǎo)地位。然而隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,傳統(tǒng)的業(yè)績評價體系已無法滿足企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價的需求。因此我國企業(yè)業(yè)績的評價體系亟待改進。
近年來,一些新型的業(yè)績評價
2、體系應(yīng)運而生,其中最令人關(guān)注的就是 EVA和BSC。EVA作為一種業(yè)績考核指標(biāo),其優(yōu)越性已得到越來越多的人所認可,但EVA僅是個單一的財務(wù)指標(biāo),無法反映行為過程的有效性,因此需要加入一些非財務(wù)指標(biāo)和過程驅(qū)動因素來克服,而BSC恰恰能彌補EVA這些方面的不足。于是,本文就以EVA業(yè)績評價指標(biāo)為基礎(chǔ),首先運用歷史分析方法,對企業(yè)業(yè)績評價及EVA業(yè)績評價進行文獻回顧和簡單評析,從而找到論文的切入點,為研究提供理論依據(jù)。其次運用比較分析方法,得
3、出傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)相對于EVA指標(biāo)存在的一些不足之處;再次,以我國的電子行業(yè)上市企業(yè)2007-2009年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過實證研究檢驗EVA和企業(yè)價值之間的相關(guān)性是否優(yōu)于傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)和企業(yè)價值之間的相關(guān)性,EVA對MVA的解釋能力是否優(yōu)于其他傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo);最后,以實證研究結(jié)論為基礎(chǔ)構(gòu)建EVA和BSC相結(jié)合的企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)體系,以期為我國的企業(yè)業(yè)績評價提供一定的幫助。
EVA是對真正“經(jīng)濟”利潤的評價,
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