黃島區(qū)實驗小學(xué)班主任工作創(chuàng)新實施方案 (2)

1、1青島市黃市黃島區(qū)教育體育局區(qū)教育體育局青黃教體通〔2015〕20號青島市黃島區(qū)教育體育局青島市黃島區(qū)教育體育局關(guān)于印發(fā)黃島區(qū)中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新實驗關(guān)于印發(fā)黃島區(qū)中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新實驗實施方案的通知實施方案的通知各鎮(zhèn)（街道）教育辦公室，各普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校：現(xiàn)將《黃島區(qū)中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新實驗實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實，組織實施好中小學(xué)班主任創(chuàng)新實驗區(qū)工作。青島市黃島區(qū)教育體育局2015年4月27日3委員會，研究制定

2、班主任職級制認證條件及辦法。2.建章立制。探索建立初級班主任、中級班主任、高級班主任三個職級序列。學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家、教師代表、家長代表、學(xué)生代表等組成的班主任職級評定委員會，研究制定班主任職級評定和聘用辦法，職級評定要綜合考慮班主任工作年限、工作成績、個人業(yè)務(wù)能力等各方面。3.落實待遇。研究制定不同級別班主任崗位津貼發(fā)放辦法，完善班主任聘用的激勵競爭機制，進一步提高班主任工作積極性、主動性。班主任相關(guān)待遇納入績效工資一并實施

3、。鼓勵教師扎實有效開展班主任工作，鼓勵班主任長期連續(xù)擔任班主任。連續(xù)擔任班主任的教師在評優(yōu)評先、職稱評定、后備干部培養(yǎng)、中層干部選拔等方面適當傾斜，優(yōu)先安排參加各級教育部門組織的考察學(xué)習(xí)活動。（二）設(shè)立優(yōu)秀班主任工作室成立優(yōu)秀班主任工作室，在實行班主任職級制的基礎(chǔ)上，發(fā)揮優(yōu)秀班主任個人素質(zhì)、人脈資源、魅力素養(yǎng)等有效因素，充分發(fā)揮其強力輻射作用，實現(xiàn)高中、初中、小學(xué)班主任的“私人定制”。1.人員推選：工作室主持人從學(xué)校最高職級班主任中產(chǎn)生