聘用協(xié)議

1、1聘用協(xié)議聘用協(xié)議日期：日期：甲方名稱(chēng)：法定代表人：乙方姓名：身份證號(hào)碼：鑒于：鑒于：甲方在深圳合法有效成立的辦事處。甲方已與深圳市對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司外企服務(wù)部(“對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司”)就聘用中國(guó)員工事宜簽訂《聘用中國(guó)員工合同》，委托對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司為其聘用中國(guó)員工。乙方系對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司按照《聘用中國(guó)員工合同》為甲方聘用的中國(guó)員工。為了進(jìn)一步確認(rèn)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)

2、議：一、工作崗位和工作職責(zé)1乙方的職位是。2在任何時(shí)候乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指示，承擔(dān)和行使其崗位所通常要求的義務(wù)、責(zé)任和任務(wù)，或者是由甲方指派和委托的職責(zé)。乙方必須在其全部的工作時(shí)間內(nèi)，投入其全部精力和盡全力行使自己的義務(wù)和責(zé)任，以及其他符合甲方利益的和其職位相關(guān)的事宜。3乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，從周一到周五的早上9：00到下午6：00，其中包括從12：30到下午1：30的午餐時(shí)間；每周工作不超過(guò)40個(gè)小時(shí)。因?yàn)樘厥庠?，乙方可延長(zhǎng)工作時(shí)

3、間，甲方應(yīng)按照相關(guān)中國(guó)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付延時(shí)工作的工資報(bào)酬。二、協(xié)議期限1協(xié)議的起始日期（起始日）是，終止日是，其中包括試用期。2甲方可以規(guī)定不超過(guò)3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有收到甲35獎(jiǎng)金由甲方嚴(yán)格按照其標(biāo)準(zhǔn)支付。1）現(xiàn)金獎(jiǎng)將根據(jù)乙方的表現(xiàn)支付。6如果乙方在由甲方指定的醫(yī)師書(shū)面鑒定為不能勝任達(dá)連續(xù)四個(gè)月或以上的情況下，甲方保留于醫(yī)師出具此證明之日解聘乙方的權(quán)力。甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的補(bǔ)償費(fèi)。其工資薪金也應(yīng)于醫(yī)

4、師出具證明日起停止支付。乙方同意在其聘用期間且在甲方合理要求下，接受前述醫(yī)師的檢查。7乙方由合格醫(yī)生證明為確屬需要才可休病假。若需休產(chǎn)假，按照當(dāng)時(shí)生效的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款1除非有正當(dāng)理由或者按照法律的要求，乙方不得披露任何商業(yè)秘密或其他機(jī)密性信息，而這些秘密是與甲方或其關(guān)聯(lián)公司或其業(yè)務(wù)有關(guān)，或在乙方受雇期間或之后甲方對(duì)任何第三方負(fù)有的保密義務(wù)的信息。2沒(méi)有事先授權(quán)，乙方在任何時(shí)候不得從甲方處移走屬于甲方的或包含任何機(jī)密信息的任何

5、文件或物品。3乙方在甲方的要求下及在解聘后的任何情況下都應(yīng)交還所有屬于甲方的文件和有形物件，或是由乙方所有或在其控制下的包含或涉及任何保密信息的物件。4在甲方的要求下，乙方必須刪除所有儲(chǔ)存在電腦磁碟、磁帶或其他可再次利用材料中的保密信息，并且銷(xiāo)毀所有其他由乙方所有或控制的包含或涉及到保密信息的文件和有形物件。七、禮品和酬勞乙方不應(yīng)接受與其在甲方的工作職位有關(guān)聯(lián)的第三方的任何禮品、酬勞、傭金、獎(jiǎng)勵(lì)或其該等承諾。乙方應(yīng)防止公司或其自身從事任