大褚村回族鄉(xiāng)二0一七年村級干部工作目標考核辦法

1、1大褚村回族鄉(xiāng)二大褚村回族鄉(xiāng)二0一七年村級干部工作目標考核辦法一七年村級干部工作目標考核辦法（試行）（試行）為進一步提高我鄉(xiāng)基層組織建設的整體水平，全面增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮農村兩委班子在講團結、促發(fā)展、保穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。根據(jù)大褚村鄉(xiāng)實際情況，制訂本辦法。一、考核對象一、考核對象鄉(xiāng)轄村兩委班子及由財政發(fā)放補貼的兩委成員。二、村莊規(guī)模難度系數(shù)二、村莊規(guī)模難度系數(shù)1、考核基數(shù)：全鄉(xiāng)人口為27946人，

2、以村平均人口1100人為基數(shù)，確定考核基數(shù)為1。人口基數(shù)：戶籍人口在1100人的基礎上，每多（或少）200人增加（或減少）0.01（按本年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)）進行核算。2、人口難度系數(shù)的運用：在部門打分匯總到組織辦后，組織辦在部門打分的基礎上，分別乘以各村的人口難度系數(shù)，得出各村實際得分。然后提交黨政聯(lián)席會進行黨委考評。三、考核標準三、考核標準實行百分制考核，單項扣分下不保底（不足部分在總分中扣除，并且總分可以為負數(shù)），總分加分上不封頂。四、考

3、核內容與標準四、考核內容與標準(一)村“兩委兩委”班子和基層組織建設（班子和基層組織建設（2020分）分）組織辦負責實施考評。1.兩委班子團結一心、齊心干事的計4分；有不和諧情況總體不影響兩委班子工作的計3分；兩委班子不團結已影響工作的計0分；兩委班子嚴重不團結完全不能開展工作的，不計分，并在總分值中倒扣10分。3當?shù)热藶橐蛩?，引發(fā)的一般信訪事件（到鄉(xiāng)訪），及時上報并接回，每次扣1分；接回后積極穩(wěn)控直至化解不再上訪的，不扣分。沒有及時上

4、報、不知情、不接回的，每次扣2分；接回后積極穩(wěn)控直至化解不再上訪的，不扣分；發(fā)生重大信訪事件（進縣訪、進市訪），及時上報并接回，每次扣2分；接回后積極穩(wěn)控直至化解不再上訪的，不扣分。沒有及時上報、不知情、不接回的，每次扣4分；接回后積極穩(wěn)控直至化解不再上訪的，每次扣2分；發(fā)生特大信訪事件（進省訪、進京訪），及時上報并接回，每次扣6分；接回后積極穩(wěn)控直至化解不再上訪的，每次扣3分。沒有及時上報、不知情、不接回的，每次扣8分；接回后積極穩(wěn)控

5、直至化解不再上訪的，每次扣4分。接回后不化解、不穩(wěn)控、不理會，造成重復訪或造成惡劣影響的，本項計0分，再在總分值中倒扣20分。(三)環(huán)保工作（環(huán)保工作（1010分）分），環(huán)保所負責實施考評。1.鄉(xiāng)級（含）以上部門督查發(fā)現(xiàn)存在環(huán)保隱患問題的，扣2分；積極整改到位的，不扣分。2.出現(xiàn)縣、市級通報，媒體爆光的，扣4分；積極整改到位的，扣2分。3.出現(xiàn)省級以上通報，媒體爆光的，扣8分；積極整改到位的，扣4分。4.發(fā)生重大環(huán)保事件的，本項計0分，