中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法（試行）

1、1中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法（試行）中國航天科技集團公司黨建工作考評辦法（試行）第一章第一章總則第一條第一條為全面提高中國航天科技集團公司（以下簡稱“集團公司”）黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)《中國航天科技集團公司黨組構(gòu)建以能力為核心的黨建工作體系指導(dǎo)意見》（天科黨組【2014】20號）的有關(guān)要求，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于集團公司各院、專業(yè)公司和直屬單位黨組織（以下簡稱“各單位”）。第三條第三條黨建工作考評原則：（一）實

2、事求是，客觀全面；（二）量化考評，注重實績；（三）公開公正，以評促建；（四）閉環(huán)管理，持續(xù)改進。第二章第二章組織組織機構(gòu)機構(gòu)第四條第四條集團公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)考評工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。第五條第五條領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)的考評工作職責(zé)：（一）領(lǐng)導(dǎo)集團公司黨建考評工作；（二）研究解決考評中的重大問題；（三）定期聽取辦公室匯報，指導(dǎo)檢查工作；（四）組織實施年度考評工作；（五）研究和決定其它重大事宜。辦公室主

3、要工作職責(zé)：（一）負責(zé)黨建考評的日常工作；32采取個別訪談和召開座談會等形式，了解黨建工作方面的成效、問題、意見和建議等；3查閱資料。查閱被考評單位黨建工作的相關(guān)資料，包括文件、原始記錄（照片、錄音、視頻等）、各項規(guī)章制度、講話稿、經(jīng)驗材料、工作手冊、總結(jié)材料、獲獎證書等；4現(xiàn)場察看黨建陣地建設(shè)、精神文明和企業(yè)文化環(huán)境氛圍營造等情況；5.考評組抽取一定數(shù)量的黨員和群眾代表進行問卷調(diào)查，開展黨員和員工群眾滿意度測評。參加測評人數(shù)不得少于5

4、0人（單位職工人數(shù)低于50人的，應(yīng)全員參加）。參加測評人員主要從黨代會代表、職代會代表、先進模范、人大代表、政協(xié)委員，專業(yè)技術(shù)骨干和高技能人才中產(chǎn)生。普通黨員和群眾人數(shù)不少于參會總?cè)藬?shù)的20%。（三）綜合評定考評組根據(jù)自評、訪談、實地查看、滿意度測評等結(jié)果，對被考評單位黨建工作提出考評分數(shù)和等級建議，提交集團公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。第四章第四章考評結(jié)評結(jié)果確定及果確定及應(yīng)用第十一條第十一條考評結(jié)果設(shè)為三個等級：A級為優(yōu)秀，考評得分

5、不得低于135分，優(yōu)秀率不超過被考評單位的20%；B級為良好，考評得分不得低于120分；C級為一般或較差（120分以下，不含120分）。第十二條第十二條各單位發(fā)生下列問題之一者，由集團公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)、后果及影響，決定是否取消該單位的評優(yōu)資格：（一）單位經(jīng)營業(yè)績考核C級；（二）因違反“三重一大”決策制度造成重大經(jīng)濟損失的；（三）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違規(guī)違紀違法案件，或單位發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性違規(guī)違紀違法問題，受到集團公司或上級紀