洪澤縣教師研修中心2011年上半年工作總結(jié)

1、—1—20162016年洪澤區(qū)教師發(fā)展中心年洪澤區(qū)教師發(fā)展中心辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)2016年，辦公室工作在主任室正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和在各部門通力合作下，經(jīng)過全體人員共同努力，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、認真做好創(chuàng)建迎評工作創(chuàng)建省示范性縣級教師發(fā)展中心是2016年辦公室一項非常重要的工作。一年來，我們圍繞創(chuàng)建工作，主要做了以下工作：一是圍繞創(chuàng)建指標，擬定創(chuàng)建方案。二是圍繞創(chuàng)建方案，積極開展工作。先后配合主任室建成了

2、獨立的多媒體教室4口，配置了50臺終端云網(wǎng)絡(luò)計算機教室1口，會議室、演播室、心理咨詢服務(wù)室及職工文體活動室各1口；購置了圖書1.5萬冊；美化、綠化了中心辦公環(huán)境。另外，在軟件方面，收集、整理、撰寫了創(chuàng)建30項指標中的14項；撰寫了5000多字的自評報告和3000多字的整改報告。應(yīng)該說，我區(qū)能順利通過省示范性縣級教師發(fā)展中心評估驗收，辦公室全體人員是做出了積極貢獻的。二、認真做好各類培訓(xùn)服務(wù)工作2016年，全區(qū)14000余人次參加各級各類

3、培訓(xùn)。其中，選派5500余人次參加國家、省、市69項培訓(xùn)，優(yōu)秀率12%，合格率99.6%（含全區(qū)教師參加省“信息技術(shù)能力提升工程”全員培訓(xùn)2656人）；舉辦區(qū)級培訓(xùn)班37個，參訓(xùn)人數(shù)4900余人次；舉辦校級重點培訓(xùn)項目28個，參訓(xùn)人數(shù)4100余人次。另外，完成省“中小學(xué)教師健康知識網(wǎng)絡(luò)競賽”活動2586人。同時，我區(qū)小語、小數(shù)、美術(shù)、幼教及初中英語、數(shù)學(xué)6門學(xué)科8位老師參加省“藍天杯”會課觀摩比賽中，4人榮獲一等獎，4人榮獲二等獎?！?

4、—范課，有效推進課程游戲化開展，提高了教師課程游戲化理念與水平的提高。再如，6月上旬，朱壩小學(xué)誠邀丹陽市埤城中心小學(xué)、洪澤湖實驗小學(xué)一起開展“自主學(xué)習(xí)”有效課堂3校研訓(xùn)活動，其目的就是學(xué)習(xí)和借鑒名校特色課堂的成功經(jīng)驗，打造“學(xué)案式自探”高效自主學(xué)習(xí)課堂，進一步提高“學(xué)案式自探”課堂教學(xué)的有效性。三是三是做好科室培好科室培訓(xùn)服務(wù)工作。工作。今年人事科舉辦了師德提升高級研修班。全區(qū)中小學(xué)分管校長、幼兒園園長共50人赴南京市寶船小學(xué)、南京市拉

5、撒路小學(xué)，進行了為期1天的師德建設(shè)專題培訓(xùn)活動，有力推動了我區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)向更加深入的方向發(fā)展。裝備室、安全辦等科室分別舉辦了創(chuàng)新實驗室專題培訓(xùn)和防震減災(zāi)應(yīng)急演練現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)等。四是四是注重培注重培訓(xùn)專訓(xùn)專家水平。家水平。今年無論是采取“請進來”還是“走出去”培訓(xùn)方式，聘請的專家檔次都很高，大部分是一線專家，他們既能上課，又能講座，做到了理論與實踐較好結(jié)合，很接地氣。如淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教研中心主任、特級教師王乃濤校長應(yīng)邀在洪澤湖實驗小學(xué)

6、作的《研究——教師美麗的工作狀態(tài)》專題報告，風(fēng)趣幽默、理論聯(lián)系實際，為教師打開了一扇通向研究之路的芳香路徑。應(yīng)該說，2016年，我區(qū)所有培訓(xùn)講座的內(nèi)容實在，便于教師學(xué)習(xí)和操作，很受參訓(xùn)者的好評。四是四是規(guī)范教范教師培訓(xùn)流程。流程。為了讓教師培訓(xùn)工作能夠制度化、常規(guī)化，我們嚴格執(zhí)行《洪澤區(qū)教師培訓(xùn)暫行辦法》。一是年初，各學(xué)校及局機關(guān)相關(guān)科室能根據(jù)區(qū)局要求，及時上報本年度培訓(xùn)項目。培訓(xùn)項目經(jīng)區(qū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后列入?yún)^(qū)年度培訓(xùn)計劃。凡未列入?yún)^(qū)