某企業(yè)領導關于職代會職工提案落實和提案征集情況的報告

1、某企業(yè)領導關于職代某企業(yè)領導關于職代會職工提案落實和提會職工提案落實和提案征集情況的報告案征集情況的報告各位代表：我受公司二屆二次職工代表大會提案工作委員會的委托，向大會作二屆一次職代會職工提案落實和二屆二次職代會職工提案征集情況的報告。二屆二次職代會職工提案的征集范圍和內(nèi)容是：發(fā)揮兩級公司職工代表的牽頭作用，充分發(fā)動全公司所有員工，共同參與提案工作。提案涉及油品調(diào)運、經(jīng)營銷售、網(wǎng)絡開發(fā)、工程建設、信息化建設、企業(yè)管理、薪酬用工、職工維

2、權、組織建設、企業(yè)文化等方面。請審議。一、二屆一次職代會職工提案的征集和處理情況公司二屆一次職代會共征集職工提案38條，涉及公司經(jīng)營管理、勞動工資、人事管理、勞動保護和生活福利、企業(yè)文化建設等五個方面的議題。按照職代會的要求，提案工作委員會對征集到的38條提案進行梳理、匯總、合并，歸類為11條提案和3條合理化建議。職代會閉會后，提案工作委員會及時將所有提案轉送到相關職能處室，并逐條駕駛員員發(fā)放手套案。勞保是由由公司統(tǒng)一管理安排的，，分公

3、司將嚴格按照公司司關于勞保發(fā)放的文件精精神，定期定量為廣大員員工發(fā)放工衣、膠皮手套套等勞保用品。本次職職工代表大會不予立案有有四條：一是在車場修建建職工勞保室和休息室案案。今年油田進行機構重重組之后，所有的基建項項目納入本單位的成本考考核，而這一塊成本分公公司無法承擔。為此，請請示公司進行協(xié)調(diào)，將LLNG加氣站工作人員占占用的房子騰出來作為司司機的休息室。另外分公公司將出面與鉆井協(xié)商，爭取要一個鐵皮房當做做更衣室，盡分公司最大大的能力給

4、大家提供方便便；二是提高司機的差費費案。不符公司相關政策策的規(guī)定。在嚴格按照公公司考核規(guī)定執(zhí)行的同時時，積極向上級部門進行行反映，積極爭取政策；三是專職押運員有底薪薪案。押運員的薪酬是按按照重車公里進行測算的的，體現(xiàn)了多勞多得，激激發(fā)大家工作的積極性；；四是押運員法定節(jié)假日日上班的加班補助案。由由于公司的經(jīng)營形勢依然然嚴峻，故暫不考慮。不過，分公司將本著以人人為本的原則，會向上級級部門反映，爭取政策。。對于工作能吃苦、表現(xiàn)現(xiàn)特別突出的，