2019年某街道全面落實勞動合同制度實施方案

1、20192019年某街道全面落實勞動年某街道全面落實勞動合同制度實施合同制度實施方案方案為進(jìn)一步貫徹《勞動合同法》，全面落實勞動合同制度，切實提升用人單位勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，優(yōu)化營商環(huán)境，維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。經(jīng)研究，決定在全街道范圍內(nèi)開展以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為主要內(nèi)容的全面落實勞動合同制度活動。具體方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)全面貫徹黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，泉州市委、市政府和晉江市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見精神，按

2、照依法治市、誠信體系建設(shè)、文明城市創(chuàng)建的要求，在全街道企業(yè)持續(xù)推行勞動合同制度，力爭在2019年7月底前實現(xiàn)全街道企業(yè)勞動合同制度覆蓋率和職工勞動合同簽訂率兩個百分百的目標(biāo)。日）各工作點、社區(qū)在完成前期工作的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況開展“回頭看”，組織人員進(jìn)行全面復(fù)查，確保不留死角。同時，進(jìn)一步健全完善工作臺賬和內(nèi)業(yè)資料，對工作開展過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行梳理總結(jié)，適時組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，提升企業(yè)依法用工管理水平。（