我國工資水平對出口競爭力影響的理論與實(shí)證分析——以制造業(yè)為例.pdf

1、我國是一個人口大國,一直以來勞動力資源都相當(dāng)豐富,勞動力成本低廉。這也是我國參與國際競爭與國際產(chǎn)業(yè)分工的一大優(yōu)勢,為經(jīng)濟(jì)的高速增長做出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時,我國制造業(yè)的出口也是突飛猛進(jìn)。到2007年我國制造業(yè)出口額已達(dá)11357.4億美元,占據(jù)中國貨物出口總值的93.2％,占世界貨物出口總值的11.3％。中國已經(jīng)成為名副其實(shí)的“制造大國”。然而,2010年以來中國絕大多數(shù)省份開始大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),而部分沿海省份的“民工荒”現(xiàn)象卻依然

2、有增無減。本文就是在這種背景下來研究近年來工資水平的上漲的原因,這種上漲是否威脅到我國制造業(yè)產(chǎn)品在國際市場的競爭地位,我國制造業(yè)工資水平目前在國際中的狀況,未來是否有繼續(xù)提升的必要,以及這種提升將對我國制造業(yè)的出口和發(fā)展產(chǎn)生何種影響等問題的。
　　 關(guān)于工資水平的影響學(xué)者眾說紛紜?？傮w來講,其影響可以分為對產(chǎn)品市場的影響和對勞動力市場的影響。理論上,工資水平的上升會提升產(chǎn)品的價格,減小產(chǎn)品的價格競爭力。超過均衡水平的工資水平會因

3、“規(guī)模效應(yīng)”和“替代效應(yīng)”對就業(yè)產(chǎn)生不利影響,尤其是不利于非技術(shù)性的、受教育水平較低的勞動者就業(yè)。超過勞動邊際生產(chǎn)率水平的工資水平,將會對企業(yè)投資造成消極影響。然而,如果工資水平的上升適度,同樣會對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。本文從人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)步以及外貿(mào)出口環(huán)境的改善等方面對工資水平提升的積極作用進(jìn)行了詳細(xì)分析。
　　 實(shí)證上,本文整理分析了我國目前工資水平的現(xiàn)狀并進(jìn)行了國際比較。數(shù)據(jù)顯示我國與其他發(fā)達(dá)國家實(shí)際工資水平存在較

4、大差距,我國制造業(yè)的工資水平依然有較大的上升空間。對工資水平與制造業(yè)出口競爭力的相關(guān)指標(biāo)的比較分析表明,工資水平及制造業(yè)的各產(chǎn)業(yè)出口競爭力兩者的發(fā)展趨勢與理論分析比較一致。在我國制造業(yè)工資水平依然存在上升空間的情況下,隨著工資水平的上升,在我國制造業(yè)出口總值中占據(jù)較大比重的勞動密集型產(chǎn)業(yè)出口競爭力迅速減弱,而高科技產(chǎn)業(yè)的出口競爭力不降反升。
　　 在第4章中,本文選取出口競爭力的相關(guān)指標(biāo)對制造業(yè)工資水平、原材料動力成本、人民幣匯

5、率等影響因素進(jìn)行計量檢驗(yàn)。結(jié)果證明,在對制造業(yè)整體及各產(chǎn)業(yè)出口競爭力指標(biāo)的各項(xiàng)回歸中,工資水平的系數(shù)均為正,并且該系數(shù)在高科技產(chǎn)業(yè)出口競爭力中大大高于其他制造產(chǎn)業(yè)。
　　 在以上研究的基礎(chǔ)上,本文最后得出了研究的基本結(jié)論,并對如何看待工資水平與制造業(yè)出口競爭力的關(guān)系以及在工資水平上升過程中應(yīng)注意的相關(guān)問題進(jìn)行了思考并提供建議。
　　 本文的創(chuàng)新點(diǎn)為將理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合,全面細(xì)致的闡述了工資水平變化對制造業(yè)出口競爭力

6、的影響,填補(bǔ)了相關(guān)文獻(xiàn)研究的不足。同時,本文參考其他文獻(xiàn)建立了以制造業(yè)出口競爭力相關(guān)指標(biāo)為因變量,工資水平、原材料動力成本和人民幣匯率為自變量的出口競爭力影響因素模型,對工資水平變化影響出口競爭力的方向和程度進(jìn)行了計量檢驗(yàn)。然而,限于筆者的研究水平,本論文對主題的理論分析部分的研究依然不夠深入,出口競爭力的測度指標(biāo)選擇也不夠全面。在模型自變量的選擇上,本文只是選取了上述三個理論上的主要影響因素,事實(shí)上,出口競爭力是一個廣泛的概念,還有許