重大2016年組織行為學(xué) ( 第1次 )作業(yè)題（含答案）

1、第1次作業(yè)次作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題（本大題共一、單項(xiàng)選擇題（本大題共4545分，共分，共1515小題，每小題小題，每小題3分）分）1.()在1916年問世的《工業(yè)管理和一般管理》一書中系統(tǒng)地論述了管理思想，其中最主要的是他提出了管理的基本要素或基本職能，以及管理的一般指導(dǎo)原則。A.泰勒B.韋伯C.法約爾D.梅奧2.自我管理團(tuán)隊(duì)一般由（）個(gè)人組成。A.34個(gè)B.710個(gè)C.1015個(gè)D.20個(gè)以3.組織行為學(xué)的研究對(duì)象是（）。A.人的心理和行

2、為的規(guī)律性B.人的日常行為的規(guī)律性C.組織運(yùn)行的規(guī)律性D.組織和人的關(guān)聯(lián)性4.組織行為學(xué)與心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類學(xué)等理論性科學(xué)不同，它屬于（）。A.理論性科學(xué)B.實(shí)證性科學(xué)C.應(yīng)用性科學(xué)D.探索性科學(xué)的關(guān)聯(lián)性5.下屬于個(gè)人心理特征的特點(diǎn)的是（）。A.突發(fā)性B.個(gè)體性C.穩(wěn)定性D.長(zhǎng)期性6.下列不屬于行為管理階段的代表人物是（）。A.梅奧B.麥格雷戈C.巴納德D.洛克7.有效激勵(lì)的關(guān)鍵是（）。A.機(jī)制的完善B.公平感C.制度的完善D.“三位

3、一體”8.管理理論進(jìn)入了綜合性現(xiàn)代管理的時(shí)代是在（）。A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)80年代D.20世紀(jì)90年代9.管理，就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的（）進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以達(dá)到既定組織目標(biāo)的過程。A.人力B.信息C.資源D.制度10.公平理論（EquityThey）是由（）提出的。A.亞當(dāng)斯（JSAdams）B.赫茨伯格C.法約爾D.梅奧11.下列不屬于競(jìng)爭(zhēng)的要素的是（）。A.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

4、B.競(jìng)爭(zhēng)者C.競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)D.競(jìng)爭(zhēng)策略12.（）是構(gòu)成組織的最基本細(xì)胞，是組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。A.單位B.制度C.信息D.個(gè)體13.下列不屬于20世紀(jì)80年代以來(lái)組織結(jié)構(gòu)變革的總體趨勢(shì)的是（）。A.扁平化B.柔性化C.分立化D.穩(wěn)定化14.（）在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)影響力中占有主導(dǎo)地位，起著決定性的作用，它使被影響者形成一種內(nèi)驅(qū)力。A.權(quán)力性影響力B.非權(quán)力性影響力C.公平感D.領(lǐng)導(dǎo)方法15.在PM領(lǐng)導(dǎo)行為理論中，（）型領(lǐng)導(dǎo)效果最佳。A.既執(zhí)

5、行任務(wù)又維持關(guān)系型B.任務(wù)導(dǎo)向型C.關(guān)系導(dǎo)向型D.環(huán)境目標(biāo)導(dǎo)向型二、多項(xiàng)選擇題（本大題共二、多項(xiàng)選擇題（本大題共4545分，共分，共1515小題，每小題小題，每小題3分）分）1.角色發(fā)展的幾個(gè)階段是（）。A.角色期待B.角色知覺C.角色扮演D.角色沖突2.群體決策技術(shù)主要有（）。A.頭腦風(fēng)暴法B.命名小組法C.德爾斐法D.電子會(huì)議法3.有效激勵(lì)的關(guān)鍵是“三位一體”，即（）。A.補(bǔ)位B.換位C.定位D.二、多項(xiàng)選擇題（二、多項(xiàng)選擇題（45