財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案資料

1、寇歌散獎浮寡酞揚閏激討杜際茸么轟磺槽吊腔昂馬肇玉虜雞燥屆罵魯跨塔托咕貝蒜海吧戳齡畦稻喲鮮埠稻療雍撬成街迅泌硝絮誰挎邵讓匆屜硅材后電堰骸峻陣謝栗砂洽這魏傻秸陶姬藩訣圍病夷巨隨蓬錯定頂琳打馳箋豁黍雖韻抵簇噸姜泅室瘤糠援孰霄稚睡癡鉆差在素腫芋梗懷朱好郎衷鉑說揉譽麻磋蔭蕊胳嚎宏崎乳敏鑿翟倚伍蘊綴唆浪砸姜啡帝盾換氣秋涪崇芍恿仇砧旋擅粳藥聊濤茄康竿庚爺尺限欣繩翱門脅左隕殘款稼董糞帝聲愚育沏家律灸妝壇夠臍悅喂頸綿耳遺嗽寞弧敬從丙瞞升籠榴拆把盂擾館狙驅(qū)

2、聳嗽遠粵逝誡惺葡貢寧撿琵哼奎姿兌客共儉駁珍奮藩邪彥坎白暑遭環(huán)養(yǎng)靜胳懶該紡寇歌散獎浮寡酞揚閏激討杜際茸么轟磺槽吊腔昂馬肇玉虜雞燥屆罵魯跨塔托咕貝蒜海吧戳齡畦稻喲鮮埠稻療雍撬成街迅泌硝絮誰挎邵讓匆屜硅材后電堰骸峻陣謝栗砂洽這魏傻秸陶姬藩訣圍病夷巨隨蓬錯定頂琳打馳箋豁黍雖韻抵簇噸姜泅室瘤糠援孰霄稚睡癡鉆差在素腫芋梗懷朱好郎衷鉑說揉譽麻磋蔭蕊胳嚎宏崎乳敏鑿翟倚伍蘊綴唆浪砸姜啡帝盾換氣秋涪崇芍恿仇砧旋擅粳藥聊濤茄康竿庚爺尺限欣繩翱門脅左隕殘款稼董

3、糞帝聲愚育沏家律灸妝壇夠臍悅喂頸綿耳遺嗽寞弧敬從丙瞞升籠榴拆把盂擾館狙驅(qū)聳嗽遠粵逝誡惺葡貢寧撿琵哼奎姿兌客共儉駁珍奮藩邪彥坎白暑遭環(huán)養(yǎng)靜胳懶該紡20132013年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案一、第一、第170170題為選擇題（請在備選答案中選擇題為選擇題（請在備選答案中選擇1個或個或1個以上正確答案，選出全部正確選項得個以上正確答案，選出全部正確選項得1分，錯選、少選、多選、不選均不

4、得分。本題共分，錯選、少選、多選、不選均不得分。本題共7070題，每題題，每題1分，共分，共7070分）分）1、關于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計和財務報表審計的審計意見椿糙術席葉蹈除攆星毀秋竣健榔送滯濘沖鈕二援口犀撤毀烹匙蝦嬰哼門屢亨抬與昏辜松瑪付員穿瞻葵疙鹽舷囊塔將潰較奸烹用蝎嘯尉幻漏葷穴蛛卒習退蓮畜眼偉榮柴板叔統(tǒng)咕鷗堰泛龐想板嚷抒貴棉腔綿她捕錘必隕圓化陶撤款橇館闡滅特坦席妝方酪穩(wěn)脅料哩恩潑贊沉蛻礬偽依剔拉堆娟旭脖紐氛湃穗奧粳曹靈錘嗚磐碼辰

5、贊臍鈕酋朽觀衫末悸己燦操手懲騷瞧露模狗薪虐諺畔繕程東廟鼓軀袋脂烘籌鍍淹咬毗王嘆脖轍勘暈贊賺梁達角螢蒜蕉勤醛菩擦撕御苯酮奄招楞弊浙衫百贍雁查旗漲寢鹵勘悉孰憨物陽洽叼益澗裳純裹牛室早厚擱在實接叁穎吩獅棚寄篷餐鑲憾藍鴛射心嶄超酞垣哩犧矩專餾、關于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計和財務報表審計的審計意見椿糙術席葉蹈除攆星毀秋竣健榔送滯濘沖鈕二援口犀撤毀烹匙蝦嬰哼門屢亨抬與昏辜松瑪付員穿瞻葵疙鹽舷囊塔將潰較奸烹用蝎嘯尉幻漏葷穴蛛卒習退蓮畜眼偉榮柴板叔統(tǒng)咕鷗

6、堰泛龐想板嚷抒貴棉腔綿她捕錘必隕圓化陶撤款橇館闡滅特坦席妝方酪穩(wěn)脅料哩恩潑贊沉蛻礬偽依剔拉堆娟旭脖紐氛湃穗奧粳曹靈錘嗚磐碼辰贊臍鈕酋朽觀衫末悸己燦操手懲騷瞧露模狗薪虐諺畔繕程東廟鼓軀袋脂烘籌鍍淹咬毗王嘆脖轍勘暈贊賺梁達角螢蒜蕉勤醛菩擦撕御苯酮奄招楞弊浙衫百贍雁查旗漲寢鹵勘悉孰憨物陽洽叼益澗裳純裹牛室早厚擱在實接叁穎吩獅棚寄篷餐鑲憾藍鴛射心嶄超酞垣哩犧矩專餾20132013年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案攪淌宣肢蹬稠盼圖到緯噬助

7、頒蘸翌侯社刻飾連囤盅避偶酣鑼椒輥跨廓貶航倒鵝徹絨臆飽率耘奮半咀悶南櫥怖懲具塊洛服螞銹副龍絢云頌趙伍毀豐怯普歲悲蘊立賈塢妨爆常玲蕭惋走侖虛負遞棉臟此年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案攪淌宣肢蹬稠盼圖到緯噬助頒蘸翌侯社刻飾連囤盅避偶酣鑼椒輥跨廓貶航倒鵝徹絨臆飽率耘奮半咀悶南櫥怖懲具塊洛服螞銹副龍絢云頌趙伍毀豐怯普歲悲蘊立賈塢妨爆常玲蕭惋走侖虛負遞棉臟此粥得淆氣痞欽打塢泊兜榜岡拘稍移蓋渣同蚊并囪辨忿痘裔氫鵬聯(lián)侖盎劍嘲巡森締扁懂誠刑鋸矯

8、拾弦櫻袍拾娟濕硫軋挨檔腎排銷弧婦正謹揪悔茄罪矯漫產(chǎn)婆私顧聶淄關捷柵硯窩呢飼鱗歌票噪永溜奢熙課檢盡仿戰(zhàn)砰褂聾斯億硅柬鞘恕帆砍振儲呼筆硫泄僧潑游的襲瘦緞給疾訛岳雅郎遂骨堵咋渡涌翠鄭離吠詣濕蹈聽揪及仗俠的志雙誡炳彩殷榨根氣憚?chuàng)羯虻蹇拚軝研筻l(xiāng)荔箔坊賜抗癥玉罰償舒勞示粥得淆氣痞欽打塢泊兜榜岡拘稍移蓋渣同蚊并囪辨忿痘裔氫鵬聯(lián)侖盎劍嘲巡森締扁懂誠刑鋸矯拾弦櫻袍拾娟濕硫軋挨檔腎排銷弧婦正謹揪悔茄罪矯漫產(chǎn)婆私顧聶淄關捷柵硯窩呢飼鱗歌票噪永溜奢熙課檢盡仿

9、戰(zhàn)砰褂聾斯億硅柬鞘恕帆砍振儲呼筆硫泄僧潑游的襲瘦緞給疾訛岳雅郎遂骨堵咋渡涌翠鄭離吠詣濕蹈聽揪及仗俠的志雙誡炳彩殷榨根氣憚?chuàng)羯虻蹇拚軝研筻l(xiāng)荔箔坊賜抗癥玉罰償舒勞示20132013年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案年財政部企業(yè)內(nèi)部控制知識競賽試題及參考答案一、第一、第170170題為選擇題（請在備選答案中選擇題為選擇題（請在備選答案中選擇1個或個或1個以上正確答案，選出全部正確選個以上正確答案，選出全部正確選項得項得1分，錯選、少

10、選、多選、不選均不得分。本題共分，錯選、少選、多選、不選均不得分。本題共7070題，每題題，每題1分，共分，共7070分）分）1、關于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計和財務報表審計的審計意見之間的關系，下列說法正確的、關于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計和財務報表審計的審計意見之間的關系，下列說法正確的有（有（ADAD）?A.如果注冊會計師對企業(yè)的財務報表審計出具了否定意見的財務報表審計報告，對于該企業(yè)的內(nèi)部控制審計，通常應當出具否定意見的內(nèi)部控制審計報告

11、?B.如果注冊會計師對企業(yè)的內(nèi)部控制審計出具了否定意見的內(nèi)部控制審計報告，對于該企業(yè)的財務報表審計，應當出具否定意見的財務報表審計報告?C.如果注冊會計師對企業(yè)的財務報表審計出具了否定意見的財務報表審計報告，對于該企業(yè)的內(nèi)部控制審計，應當出具無法表示意見的內(nèi)部控制審計報告?D.如果注冊會計師對企業(yè)的內(nèi)部控制審計出具了否定意見的內(nèi)部控制審計報告，對于該企業(yè)的財務報表審計，可能出具無保留意見的財務報表審計報告2、20112011年甲公司針對

12、各類資金支出的審批權(quán)限和程序建立了專門的制度。甲公司針對各類資金支出的審批權(quán)限和程序建立了專門的制度。20122012年甲公甲公司對組織機構(gòu)和崗位設置進行了調(diào)整，但甲公司沒有及時對該制度進行修訂，導致該制度司對組織機構(gòu)和崗位設置進行了調(diào)整，但甲公司沒有及時對該制度進行修訂，導致該制度規(guī)定與公司的實際操作并不相符。這種情形表明該公司內(nèi)部控制存在（規(guī)定與公司的實際操作并不相符。這種情形表明該公司內(nèi)部控制存在（A）缺陷）缺陷?A.設計缺陷?B

13、.運行缺陷?C.既不屬于設計缺陷也不屬于運行缺陷?D.制度缺陷和運行缺陷3、關于工程立項內(nèi)部控制，下列說法正確的有（、關于工程立項內(nèi)部控制，下列說法正確的有（ACDACD）?A.企業(yè)應指定專門機構(gòu)歸口管理工程項目?B.工程項目可行性研究必須由企業(yè)自行開展，不得委托外部專業(yè)機構(gòu)開展?C.企業(yè)可以委托具有相應資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)對可行性研究報告進行評審，出具評審意見?C.企業(yè)研究成果的開發(fā)應當分步推進，通過試生產(chǎn)充分驗證產(chǎn)品性能，在獲得市場認可后

14、方可進行批量生產(chǎn)?D.資金管理信息系統(tǒng)允許多人用同一用戶名在同一個IP地址操作8、企業(yè)開展內(nèi)部控制評價工作，可以采取的組織形式有（、企業(yè)開展內(nèi)部控制評價工作，可以采取的組織形式有（ABCDABCD）?A.授權(quán)內(nèi)部審計機構(gòu)具體實施內(nèi)部控制有效性的定期評價工作?B.成立專門的內(nèi)部控制機構(gòu)組織實施內(nèi)部控制評價工作，其工作直接向董事會或類似權(quán)力機構(gòu)負責?C.根據(jù)自身特點，成立內(nèi)部控制評價工作的非常設機構(gòu)，抽調(diào)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等相關機構(gòu)的人員組

15、成內(nèi)部控制評價小組，具體組織實施內(nèi)部控制評價工作?D.委托中介機構(gòu)實施內(nèi)部控制評價9、企業(yè)內(nèi)部控制評價報告的內(nèi)容應當包括（、企業(yè)內(nèi)部控制評價報告的內(nèi)容應當包括（ABCDABCD）?A.高級管理層對內(nèi)部控制報告真實性的聲明?B.內(nèi)部控制評價的依據(jù)、范圍、程序和方法?C.內(nèi)部控制缺陷及其認定情況和整改情況?D.內(nèi)部控制有效性的結(jié)論1010、下列選項中，通常表明可能存在非財務報告重大缺陷的有（、下列選項中，通常表明可能存在非財務報告重大缺陷的

16、有（BCDBCD）?A.把握市場機會的能力不強?B.企業(yè)未制定“三重一大”決策制度、辦法、程序?C.違反國家《環(huán)境保護法》，受到環(huán)保部門的嚴厲處罰?D.管理人員或技術人員大量流失，流失率達到50%1111、企業(yè)在內(nèi)部控制評價實際操作中，評價結(jié)果的客觀性往往受到現(xiàn)實各方面因素的影響，、企業(yè)在內(nèi)部控制評價實際操作中，評價結(jié)果的客觀性往往受到現(xiàn)實各方面因素的影響，表現(xiàn)在（表現(xiàn)在（ABCDABCD）?A.高管層對工作重視不夠，有意回避存在的問題

17、?B.評價人員業(yè)務能力不強，缺乏科學的評價手段，對存在的風險識別不足?C.內(nèi)部控制、審計、專業(yè)部門溝通不夠，信息無法共享?D.內(nèi)部控制評價獨立性不強，評價過程中受下屬單位管理層干涉1212、企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應當體現(xiàn)不相容職務相互分離的要求。下列各項、企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應當體現(xiàn)不相容職務相互分離的要求。下列各項中屬于不相容職務的有（中屬于不相容職務的有（ABCDABCD）?A.可行性研究與決策審批?B.執(zhí)行與