浙江農(nóng)信財(cái)會(huì)人員考試題庫(kù)

1、1浙江農(nóng)信系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員考試題庫(kù)浙江農(nóng)信系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員考試題庫(kù)說(shuō)明：根據(jù)參加考試人員的崗位分類(lèi)，試題也進(jìn)行了分類(lèi)，崗位分類(lèi)情況為：說(shuō)明：根據(jù)參加考試人員的崗位分類(lèi)，試題也進(jìn)行了分類(lèi)，崗位分類(lèi)情況為：A：儲(chǔ)蓄柜員；：儲(chǔ)蓄柜員；B：綜合：綜合柜員；柜員；C：會(huì)計(jì)管理崗；：會(huì)計(jì)管理崗；D：財(cái)務(wù)管理崗。：財(cái)務(wù)管理崗。一、單選題（※A、B、C、D崗位適用試題崗位適用試題1116）1、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)在建立和實(shí)施內(nèi)部控制時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循九項(xiàng)基本原則，其中（

2、B）項(xiàng)不是內(nèi)部控制原則。A、合法性原則B、及時(shí)性原則C、成本收益原則D、審慎性原則2、下列（B）項(xiàng)不是農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)和實(shí)施的目標(biāo)。A、保護(hù)資產(chǎn)安全完整，防范風(fēng)險(xiǎn)損失B、確保在出現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)重組等重大變化時(shí)，能及時(shí)有效地評(píng)估和控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)C、保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整和及時(shí)披露D、準(zhǔn)確、完整地記錄和核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)3、新中國(guó)第一部《會(huì)計(jì)法》自（D）頒布實(shí)施。A、1983年1月21日B、1993年12月29日C、2

3、000年7月1日D、1985年5月1日4、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門(mén)是（D）。A、國(guó)務(wù)院審計(jì)主管部門(mén)B、國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)C、國(guó)務(wù)院金融主管部門(mén)D、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)5、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的基本任職資格是（B）。A、具有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格B、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)C、具有中專(zhuān)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷D、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)6、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，（A）對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真

4、實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。A、單位負(fù)責(zé)人B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、總會(huì)計(jì)師D、會(huì)計(jì)人員7、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，外來(lái)原始憑證的金額有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是（A）。3A、誠(chéng)實(shí)守信B、廉潔自律C、客觀公正D、堅(jiān)持準(zhǔn)則17、會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（B）所要求的。A、提高技能B、參與管理C、堅(jiān)持準(zhǔn)則D、愛(ài)崗敬業(yè)18、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則是（A）。A、誠(chéng)實(shí)守信B、提高

5、技能C、服務(wù)群眾D、奉獻(xiàn)社會(huì)19、誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做到（C）。A、保持應(yīng)有的獨(dú)立性B、積極參與管理C、不泄露秘密D、強(qiáng)化服務(wù)20、下列違規(guī)行為處理中屬紀(jì)律處分的是（C）。A、誡勉談話(huà)B、辭退C、撤職D、調(diào)離原崗位21、違規(guī)工作人員依照《浙江省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》受到停職、調(diào)離原崗位、責(zé)令辭職、免職、解聘職務(wù)、解聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的，（A）年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職等、職稱(chēng)和工資級(jí)別，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。A、一年B

6、、三年C、五年D、半年22、主管人員有下列（C）違規(guī)行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至降級(jí)處分；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，給予撤職至開(kāi)除處分。A、對(duì)作廢的重要空白憑證、有價(jià)單證不按規(guī)定處理的B、不按規(guī)定辦理重要空白憑證、有價(jià)單證請(qǐng)領(lǐng)使用手續(xù)，沒(méi)有做到日清日結(jié)的C、違反會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)章制度，對(duì)票據(jù)、憑證、證明文件等審查不嚴(yán)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，造成透支、挪用、冒領(lǐng)、被騙的D、對(duì)于重要空白憑證、有價(jià)單證不按規(guī)定進(jìn)行表外科目核算的23、對(duì)違規(guī)行

7、為的處理應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持原則的前提下注重效率。違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后，一般應(yīng)當(dāng)在（C）個(gè)月內(nèi)作出處理決定。A、一個(gè)月B、二個(gè)月C、三個(gè)月D、六個(gè)月24、受到經(jīng)濟(jì)處罰的工作人員對(duì)處罰決定不服的，可自收到處罰決定之日起（C）日內(nèi)，通過(guò)監(jiān)察部門(mén)向作出決定的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議；復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理之日起（）日內(nèi)作出復(fù)議決定。A、5，10B、5，15C、15，30D、15，2025、對(duì)違規(guī)行為實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，每人每次不得低于人民幣（）元，不高于被處罰人年收入的（D）%。