建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度的可行性分析.pdf

1、隨著社會的發(fā)展,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著一個(gè)尷尬的局面,即“畢業(yè)等于失業(yè)”。造成這一現(xiàn)象的主要原因是一方面國家對大學(xué)畢業(yè)生的統(tǒng)一分配政策逐步收緊,只限于對較少的若干專業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行統(tǒng)一分配。另一方面大學(xué)生勞動力市場供過于求,高等教育發(fā)展規(guī)模還將繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,大學(xué)生占勞動力的比重仍然會不斷的增長。第三是我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度并未把未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生納到失業(yè)保險(xiǎn)人群中,法律關(guān)于如何及時(shí)充分的保障大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)沒有明確的規(guī)定。由于大學(xué)生失業(yè)是近

2、幾年才在我國凸現(xiàn)出來的新問題且國內(nèi)并沒有專門的大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度,目前國內(nèi)對大學(xué)生失業(yè)問題方面的學(xué)術(shù)研究還十分有限,研究成果多為對大學(xué)生失業(yè)現(xiàn)象的描述和對失業(yè)原因的分析以及簡要提出一些解決對策等,缺乏具體地操作層面上的探討和解決方案。在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合所學(xué)的社會保障法基礎(chǔ)知識,根據(jù)我國的國情,建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度是可行的。
　　 本文主要包括三部分內(nèi)容。
　　 第一部分內(nèi)容主要是介紹我國大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)的概

3、況。包括我國大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)現(xiàn)狀;大學(xué)生失業(yè)的概念、特點(diǎn);大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)的原因分析;大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)帶來的社會危害。其中原因主要有勞動力市場供大于求,大學(xué)生領(lǐng)取低保鄭旭繁雜,條件苛刻,大學(xué)生擇業(yè)觀念存在誤區(qū),用人單位存在誤區(qū)。危害有不利于社會的穩(wěn)定,不利于資源的優(yōu)化配置,造成大學(xué)生心理失衡,追求學(xué)歷畸形化等。
　　 第二部分主要介紹建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度的可行性分析,這是該論文的重點(diǎn)內(nèi)容所在,在這一部分里通過對失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集來

4、源具體分析了建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)的可行性以及我國大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)的具體實(shí)行模式,即將現(xiàn)行的國家政策,社會救助結(jié)合起來,失業(yè)基金由學(xué)生個(gè)人、學(xué)校和國家、社會組織共同負(fù)擔(dān),形成一個(gè)整合式的大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度。還分析了建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)制度的必要性,保障大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)人員的基本生活,完善社會保障體系,減少大學(xué)生失業(yè)時(shí)間,促進(jìn)盡快就業(yè)。
　　 第三部分主要論述了建立大學(xué)生失業(yè)保險(xiǎn)的建議,包括加強(qiáng)立法工作,加強(qiáng)對大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)人員身份的確認(rèn),