創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)題庫含答案

1、創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)題庫一、填空題一、填空題1、全世界范圍，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正成為各國經(jīng)濟與社會發(fā)展的主線。2、創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)正在成為新時期全球化成長的重要策略。3、作為創(chuàng)業(yè)能力的核心要素，越來越多的國家高度重視自身創(chuàng)新能力的的提升，以此作為促進持續(xù)成長的重要策略。4、努力增強創(chuàng)業(yè)融資能力是支持新興企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)家的關(guān)鍵策略。5、為了解決許多資本市場的失敗和小微創(chuàng)新企業(yè)缺乏資金的困境，各國政府廣泛創(chuàng)設(shè)與提供天使基金和風(fēng)險投資基金。6、當(dāng)前，努力實施專業(yè)

2、技術(shù)人才知識更新工程所營造的新一代戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新驅(qū)動精神，正是我國創(chuàng)業(yè)概念拓展與深化的佐證。7、隨著知識經(jīng)濟時代的到來和發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)日益成為創(chuàng)業(yè)的核心技術(shù)，知識資本管理也成為創(chuàng)業(yè)管理的核心內(nèi)容。8、在專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)方面，利用新興技術(shù)和可持續(xù)理念開展綠色創(chuàng)業(yè)顯然是最具潛力的創(chuàng)業(yè)路徑。9、有效的團隊化能力的要素包括主動溝通能力、合作協(xié)同能力、實驗嘗試能力和反思學(xué)習(xí)能力。10、更新式發(fā)展的途徑包括復(fù)雜任務(wù)能力更新、交叉職能能力

3、更新、團隊適應(yīng)能力更新和價值認(rèn)同能力更新。11、創(chuàng)業(yè)能力的核心內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)特征與創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境之間的匹配關(guān)系。12、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力是指創(chuàng)業(yè)者擁有基本的素質(zhì)、業(yè)務(wù)專長和主動精神等元素。13、創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力主要包含創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)的理解與運用能力和創(chuàng)業(yè)資源平臺的搭建與應(yīng)用能力。14、國際創(chuàng)業(yè)能力既包括國際創(chuàng)業(yè)策略與實踐的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力、國際伙伴與業(yè)務(wù)關(guān)系的能力，也包括基于多樣文化價值觀的跨文化適應(yīng)能力和全球業(yè)務(wù)變革發(fā)展的能力。15、創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)建設(shè)實

4、踐中，把眾多創(chuàng)業(yè)能力要素的結(jié)構(gòu)性方位分成技術(shù)一社會維度和自主一管控維度兩大維度組合。16、行動學(xué)習(xí)的第一環(huán)是問題驅(qū)動學(xué)習(xí)，第二環(huán)是原理反思學(xué)習(xí)，第三環(huán)是行動目標(biāo)學(xué)習(xí)，第四環(huán)是行動反饋學(xué)習(xí)，第五環(huán)是行動推進學(xué)習(xí)。17、行動策略學(xué)習(xí)步驟包括基于技能遷移的個體行動推進和基于模式轉(zhuǎn)換的群體行動推進。18、創(chuàng)業(yè)愿景專長能力維度的要素包括愿景追求要素、倫理誠信要素和領(lǐng)域知識要素。19、創(chuàng)業(yè)變革創(chuàng)新能力維度的要素包括變革發(fā)展要素、行動領(lǐng)先要素和創(chuàng)新引

5、領(lǐng)要素。20、按照創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)實踐的可控性，分為創(chuàng)業(yè)內(nèi)源控制和創(chuàng)業(yè)外源控制的特征模式。21、創(chuàng)業(yè)員工的工作態(tài)度主要涉及工作滿意度和創(chuàng)業(yè)承諾度。22、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策法規(guī)的領(lǐng)會主要包含兩個層面的政策法規(guī)：國家層面的戰(zhàn)略規(guī)劃政策和各級地方政府層面的鼓勵與優(yōu)惠政策。23、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是一種創(chuàng)業(yè)行為傾向，比較經(jīng)典的概念包含創(chuàng)新驅(qū)動、風(fēng)險承擔(dān)和A創(chuàng)業(yè)公共政策B創(chuàng)業(yè)企業(yè)政策C創(chuàng)業(yè)平臺政策D創(chuàng)業(yè)資金政策9、增進創(chuàng)業(yè)融資與財務(wù)投入是一種（A）A資源資助B制度

6、保障C教育體系D技術(shù)支持10、創(chuàng)業(yè)核心價值能力維度要素不包括（A）A績效價值B戰(zhàn)略價值C商務(wù)價值D愿景價值11、提升創(chuàng)業(yè)意識與合作網(wǎng)絡(luò)是一種（B）A資源資助B價值支撐C教育體系D技術(shù)支持12、創(chuàng)業(yè)行為規(guī)范能力維度要素不包括（C）A創(chuàng)業(yè)規(guī)范B商務(wù)規(guī)范C戰(zhàn)略規(guī)范D績效規(guī)范13、以下不屬于跨文化創(chuàng)業(yè)文化管理策略的是（A）A跨文化頭腦風(fēng)暴策略B跨文化團隊學(xué)習(xí)策略C跨文化組織變革策略D跨文化激勵績效策略14、創(chuàng)業(yè)社會責(zé)任能力維度要素不包括（A）A

7、責(zé)任意識B責(zé)任理念C責(zé)任行動D價值網(wǎng)絡(luò)15、創(chuàng)業(yè)綠色生態(tài)能力維度要素不包括（C）A綠色策略B綠色商務(wù)C綠色模式D生態(tài)效益16、以下不屬于社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展路徑的是（B）A派生式社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)B跨國式社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)C加強式社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)D聯(lián)盟式社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)17、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)角色能力維度要素不包括（B）A目標(biāo)整合B責(zé)任意識C任務(wù)協(xié)調(diào)D角色塑造18、創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責(zé)能力維度要素不包括（D）A項目協(xié)同B交叉職能C團隊問責(zé)D個人責(zé)任19、科技型創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新動力

8、因素不包括（C）A創(chuàng)新愿景價值B創(chuàng)新領(lǐng)域技能C創(chuàng)新營銷能力D創(chuàng)新管理專長20、高績效創(chuàng)業(yè)團隊成員的選拔要求不包括（A）A靈活B文化C溝通D知識21、創(chuàng)業(yè)激勵指導(dǎo)能力維度要素不包括（C）A愿景激勵B獎懲制度C任務(wù)激勵D創(chuàng)新指導(dǎo)22、創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責(zé)能力維度要素不包括（D）A風(fēng)險決策B戰(zhàn)略駕馭C戰(zhàn)略變革D風(fēng)險規(guī)避24、國際創(chuàng)業(yè)視角不包括（D）A機會創(chuàng)業(yè)視角B資源創(chuàng)業(yè)視角C戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)視角D創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角25、國際創(chuàng)業(yè)的行為策略不包括（B）A資源整合行

9、為策略B市場營銷行為策略C跨界創(chuàng)新行為策略D市場網(wǎng)絡(luò)行為策略26、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)能力維度要素不包括（A）A管理學(xué)習(xí)B模式學(xué)習(xí)C技術(shù)學(xué)習(xí)D網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)27、以下不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機的是（C）A出于營利目的B為構(gòu)筑新優(yōu)勢C擴大國內(nèi)市場D獲得國際品牌28、創(chuàng)業(yè)跨界商務(wù)能力維度要素不包括（C）A跨界適應(yīng)B跨界創(chuàng)新C跨界合作D跨界團隊29、國際創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素不包括（C）A商務(wù)戰(zhàn)略因素B跨文化因素C創(chuàng)新技術(shù)因素D管理團隊因素30、把新的概念與知識成功地轉(zhuǎn)換