市場(chǎng)導(dǎo)向、組織合法性與新企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究.pdf

1、新企業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一個(gè)顯著特征是合法性較低的問(wèn)題,從而使得企業(yè)在生存和成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期可能會(huì)遭遇“合法性門檻”( legitimacy threshold)。新企業(yè)一般都會(huì)存在經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小、合法性水平較低、生產(chǎn)管理方面的規(guī)范性問(wèn)題、現(xiàn)金流斷裂、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等新進(jìn)入缺陷,從而導(dǎo)致了其生命周期較短。由于新企業(yè)為社會(huì)帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力和其生命周期普遍較短的現(xiàn)象產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)比,就有很多學(xué)者針對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的諸多問(wèn)題展開(kāi)細(xì)致、深入的研究。

2、通過(guò)對(duì)近幾年出現(xiàn)的相關(guān)文獻(xiàn)來(lái)看,研究范疇主要包括企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長(zhǎng)、合法化成長(zhǎng)以及企業(yè)自身資源成長(zhǎng)等三大派別,其中合法化成長(zhǎng)為近年國(guó)內(nèi)外研究新企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程機(jī)理的新視角。不過(guò),已有的合法化成長(zhǎng)探究?jī)?nèi)容主要集中在合法化的獲取和新企業(yè)合法化成長(zhǎng)的關(guān)系上,而針對(duì)新企業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)π缕髽I(yè)合法性水平的效用,繼而對(duì)新企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響的探究暫時(shí)還較為匱乏,本論文對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向、組織合法性與新企業(yè)績(jī)效關(guān)系展開(kāi)實(shí)證研究,旨在揭示和檢驗(yàn)市場(chǎng)導(dǎo)向經(jīng)由組織合法性促進(jìn)新企業(yè)

3、績(jī)效的中介過(guò)程機(jī)理。
　　本研究得出的主要結(jié)論如下:(1)顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向以及跨部門協(xié)調(diào)導(dǎo)向皆與組織合法性存在正相關(guān)性;(2)顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向以及跨部門協(xié)調(diào)導(dǎo)向與新企業(yè)績(jī)效皆存在正相關(guān)性;(3)組織合法性與新企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)性;(4)組織合法性在顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向與新企業(yè)績(jī)效關(guān)系的存在部分中介效應(yīng),而其在跨部門協(xié)調(diào)導(dǎo)向與新企業(yè)績(jī)效間存在完全中介效應(yīng)。
　　在實(shí)踐啟示方面,尤其是針對(duì)處于創(chuàng)業(yè)階段的新企業(yè),在強(qiáng)化

4、自身市場(chǎng)導(dǎo)向水平、優(yōu)化合法性資源以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的提升等方面具有一定的指導(dǎo)意義。
　　本文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)劃分為五個(gè)章節(jié),第一章是緒論,主要介紹研究問(wèn)題的背景、研究的理論意義、實(shí)踐意義和創(chuàng)新點(diǎn),并簡(jiǎn)要概括研究思路、方法和結(jié)構(gòu)以及全文的結(jié)構(gòu)安排;第二章是文獻(xiàn)綜述,對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)導(dǎo)向理論、相關(guān)合法性理論、新企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效理論展開(kāi)梳理,并提出這三者間的關(guān)系模型;第三章是研究設(shè)計(jì)部分,主要涉及本論文中所用變量的測(cè)量方法,問(wèn)卷設(shè)計(jì)、回收,以及主要的數(shù)