公共管理專業(yè)考試題庫(kù)

1、公共管理學(xué)考試題庫(kù)公共管理學(xué)考試題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題b10、被譽(yù)為“行政學(xué)之父”的是（A）A.威爾遜B.韋伯C.杰弗遜D.懷特14、被稱為“組織理論之父”的是（B）A.威爾遜B.韋伯C.杰弗遜D.懷特32、被視為自1979年開(kāi)始的英國(guó)新公共管理運(yùn)動(dòng)中有關(guān)公共部門產(chǎn)出和績(jī)效測(cè)量與評(píng)估工作高峰的是（A）A.《追求卓越》B.《公民憲章》C.《提高政府管理：下一步》D.《為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)》74、被稱為“戰(zhàn)后繁榮之父”的是（D）A.威爾遜

2、B.杰弗遜C.韋伯D.凱恩斯101、波特曾經(jīng)指出，企業(yè)要保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須回到（B）A.戰(zhàn)術(shù)定位上B.戰(zhàn)略定位上C.管理定位上D.規(guī)劃定位上111、波特刻畫出產(chǎn)業(yè)中的五種競(jìng)爭(zhēng)力量，其中產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者、潛在的進(jìn)入者和替代品生產(chǎn)者等來(lái)源于（A）A.“水平”競(jìng)爭(zhēng)B.垂直競(jìng)爭(zhēng)C.網(wǎng)狀競(jìng)爭(zhēng)D.塔狀競(jìng)爭(zhēng)112、波特刻畫出產(chǎn)業(yè)中的五種競(jìng)爭(zhēng)力量，其中供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力和購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力等來(lái)源于（B）A.“水平”競(jìng)爭(zhēng)B.垂直競(jìng)爭(zhēng)C.網(wǎng)狀

3、競(jìng)爭(zhēng)D.塔狀競(jìng)爭(zhēng)c34、傳統(tǒng)的公共行政范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（A）A.政治學(xué)B.行政學(xué)C.經(jīng)濟(jì)學(xué)D.社會(huì)學(xué)110、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析框架的提出者為（C）A.布坎南B.凱恩斯C.波特D.安德魯斯d19、對(duì)科層制組織中的部門劃分、職位設(shè)計(jì)及其相應(yīng)的權(quán)力基礎(chǔ)的基本要求是（A）A.知識(shí)性原則B.職業(yè)化原則C.非人格化原則D.法定管轄范圍原則20、對(duì)科層制組織中的行政管理人員資格的一個(gè)基本要求是（B）A.知識(shí)性原則B.職業(yè)化原則C.非人格化原則D.法定管

4、轄范圍原則21、對(duì)公職人員在科層制組織中所從事的活動(dòng)及其性質(zhì)的一個(gè)基本要求是（C）A.知識(shí)性原則B.職業(yè)化原則C.非人格化原則D.法定管轄范圍原則22、對(duì)科層制組織中崗位權(quán)力的限度以及崗位權(quán)力運(yùn)用的一個(gè)重要規(guī)定是（D）A.知識(shí)性原則B.職業(yè)化原則C.非人格化原則D.法定管轄范圍原則23、對(duì)科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（D）44、根據(jù)威廉姆森的觀點(diǎn)，市場(chǎng)或組織運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用稱為（C）A.服務(wù)費(fèi)用B.治理費(fèi)

5、用C.交易費(fèi)用D.管理費(fèi)用35、公共選擇理論的創(chuàng)始人為（C）A.詹森B.麥克林C.布坎南D.林德布羅姆36、公務(wù)員在特定制度下的行為分析理論為（C）A.投票規(guī)則理論B.代表和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論C.官僚政治理論D.社會(huì)治理理論37、關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為（D）A.官僚政治理論和社會(huì)治理理論B.官僚政治理論和投票規(guī)則理論C.社會(huì)治理理論和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論D.投票規(guī)則理論和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論38、公共選擇理論實(shí)際上提出的是一種（B）A.政府

6、萬(wàn)能理論B.政府失敗理論C.市場(chǎng)萬(wàn)能理論D.市場(chǎng)失敗理論90、國(guó)家和政府組織合法性的最終來(lái)源永遠(yuǎn)是（A）A.公民及其團(tuán)體B.政黨及其團(tuán)體C.利益團(tuán)體D.政策團(tuán)體D.管理所有資源，尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得未來(lái)的成功115、公共組織與私人組織的差異及其對(duì)公共組織戰(zhàn)略形成的影響，可以通過(guò)以下方面體現(xiàn)，即（D）A.交易、程序和溝通B.環(huán)境、程序和溝通C.交易、溝通和環(huán)境D.環(huán)境、交易和程序126管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力，稱為（

7、C）A.職能B.職責(zé)C.職權(quán)D.職等129、根據(jù)知識(shí)和工作的相似性原則來(lái)設(shè)置部門的一種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，稱為（A）A.職能部門化B.產(chǎn)品部門化C.顧客部門化D.混合部門化h84、環(huán)境保護(hù)組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等屬于（C）A.管制機(jī)構(gòu)B.供應(yīng)者C.特殊利益集團(tuán)D.工會(huì)128橫向管理分工的結(jié)果是（C）A.組織的網(wǎng)絡(luò)化B.組織的基層化C.組織的部門化D.形成組織的管理層級(jí)與決策權(quán)的配置j42、交易費(fèi)用理論的基本行為假定為（A）A.有限理性和機(jī)會(huì)