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文檔簡介
1、勞動定員標準作為企業(yè)基礎性的管理標準，是企業(yè)人力資源配置的主要依據(jù)。隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴大，裝備技術水平的不斷提高，生產組織模式的不斷優(yōu)化、員工隊伍素質的不斷提升，為滿足電力企業(yè)的日常生產經(jīng)營需要，保持長期健康發(fā)展，應及時建立和優(yōu)化與發(fā)展相適應的勞動定員標準體系。
江蘇電力作為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)最大的省級電力公司，具有經(jīng)濟發(fā)展水平高、設備規(guī)模大、用工方式靈活等特點，在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)具有一定的典型性和代表性。本論文在全面總結
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