促進(jìn)我國(guó)企業(yè)年金制度發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策研究.pdf

1、隨著科技進(jìn)步，醫(yī)療條件的改善，人類壽命增加，加之人口出生率的持續(xù)降低，從20世紀(jì)末以來(lái)，世界各國(guó)老齡人口增多，人口老齡化已成為世界人口發(fā)展趨勢(shì)，人口老齡化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響，巨額社會(huì)保障支出給各國(guó)的財(cái)政造成巨大壓力。為了減輕日益俱增的財(cái)政負(fù)擔(dān)，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，企業(yè)年金制度應(yīng)運(yùn)而生。為解決同樣嚴(yán)重的老齡化危機(jī)，我國(guó)政府在借鑒世界各國(guó)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，引入企業(yè)年金制度作為解決我國(guó)人口老齡化問(wèn)題、彌補(bǔ)我國(guó)基本養(yǎng)老

2、保險(xiǎn)不足和減輕我國(guó)財(cái)政壓力的方法。
　　經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展取得了一些成績(jī)，但由于存在諸多待解決的問(wèn)題，我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展依然緩慢。本文對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的目前現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行分析，在分析我國(guó)企業(yè)年金現(xiàn)行的稅收制度、比較部分發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)年金計(jì)劃及稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立相關(guān)模型，重點(diǎn)分析我國(guó)實(shí)施企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的可行性及稅收優(yōu)惠模式的選擇，并對(duì)促進(jìn)我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展提出相關(guān)建議。
　　本文首先對(duì)我國(guó)企業(yè)年

3、金制度發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了必要的闡述，并分析了我國(guó)企業(yè)年金制度現(xiàn)行的稅收政策及存在的不足。其次，通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)年金制度及稅收模式進(jìn)行比較，在此基礎(chǔ)上得出我國(guó)企業(yè)年金制度稅收優(yōu)惠政策的不足是我國(guó)企業(yè)年金制度發(fā)展緩慢的重要原因。第三，通過(guò)計(jì)算實(shí)行稅收優(yōu)惠政策所帶來(lái)國(guó)家當(dāng)期稅收的減少占我國(guó)財(cái)政收入的比重，分析了加大我國(guó)稅收優(yōu)惠力度的可行性。在考慮職工工資年平均增長(zhǎng)率和投資平均收益率的情況下，假設(shè)職工退休前10年按當(dāng)期工資的固定