20165真題人力資源師二級真題及答案

1、2016年5月人力資源二級考試【理論部分】第一部分，1~25小題，為職業(yè)道德試題；第二部分，26~125小題，為理論知識試題。第一部分職業(yè)道德第一部分職業(yè)道德（第1~25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分（一）單項選擇題（第（一）單項選擇題（第1~8題）題）1、在職業(yè)活動中，“選擇最佳手段以實現(xiàn)職責最優(yōu)結果，努力規(guī)避風險”，這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動內在的道德準則是（B）。(A)謹慎(B)審慎(C)慎微(D)慎獨2、關于現(xiàn)代職業(yè)

2、觀，正確的說法是（C）。(A)按照人的個性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀(B)每個人都有自己的職業(yè)觀，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀(C)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價值尺度(D)一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心3、敬業(yè)的特征是（A）。(A)主動、務實、持久(B)遵約、守紀、愛崗(C)加班、奉獻、忠誠(D)細致、耐心、少言4、誠信的“智慧性”是指在堅持誠信宗旨前提下，還要（C）。(A)深藏不露(B)始終

3、言語謹慎(C)講究方式策略(D)注重運用先進科技手段5、違反了國家“反不正當競爭法”規(guī)定的是（A）。(A)趙某以虧本的價格銷售鮮活商品(B)錢某以較低的價格處理了積壓的商品(C)孫某為了占有更多市場份額，開展了季節(jié)性降價(D)李某打著清償債務的旗號，降價促銷牟利6、根據(jù)國家“節(jié)約能源管理暫行條例”，下列說法中正確的是（D）。(A)企業(yè)把能源消耗定額分解落實到車間、班組和每一個員工(B)國家鼓勵大力使用柴油發(fā)電機組發(fā)電，并優(yōu)先保證其用油供

4、應充足(C)引進國外工藝和設備時，節(jié)能效果好的優(yōu)先引進，能耗高的減少引進(D)企業(yè)節(jié)能機構的管理人員和有關操作工人，應有計劃地接受節(jié)能培訓(D)遵守與下屬約定的事項15、企業(yè)上司在堅持“公道”規(guī)范時，要做到（BC）。(A)以其人之道，還治其人之身(B)堅持制度，把握策略(C)堅持在制度、規(guī)則和紀律面前人人平等的原則(D)扶弱抑強，促進和諧16、愛因斯坦說：“一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么?！标P于這句話，正確的理解是

5、（CD）。(A)評價一個人，要看他是否樂于貢獻，而不是能不能貢獻(B)評價一個人，要堅持貢獻第一，反對回報(C)一個人能夠取得偉大成就是與其所具有的奉獻精神密切相關的(D)責任和人類的利益高于一切二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第1717—2525題）本部分題目無正確答案，以自己題）本部分題目無正確答案，以自己實際情況做答。實際情況做答。答題指導：答題指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實

6、際狀況選擇該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。其中一個選項作為您的答案?！粽堅诖痤}卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。17、如果你在工作中連續(xù)遭遇上司誤解，你最可能采取的行動是（）。(A)調換一份新工作(B)找好朋友傾訴(C)反思原因(D)感到壓抑，但會默默忍受18、假如長期以來，你的工作狀態(tài)始終是又忙又累，你會（）。(A)只要身體吃得消，就會堅

7、持到底(B)考慮調換工作崗位(C)調整自己，不要求自己過分要強(D)把標準調低一些19、上班途中快到單位了，你突然接到電話，說家里有急事要你立刻趕回去，家人并未說清到底發(fā)生了什么，等你把電話打回去時，已經(jīng)無人接聽，此時你單位也有許多事情需要完成。這時你會（）。(A)立刻趕往家中處理事情(B)打電話向單位上司請假，同意后回家處理(C)趕緊聯(lián)系其他人幫助自己處理家里的事情(D)邊趕往單位，邊想解決問題的辦法20、如果你是公司主管，你下屬中有