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文檔簡介
1、成都雷申動力有限責(zé)任公司成都雷申動力有限責(zé)任公司題目考勤管理制度編號JJ001一目的:為使員工養(yǎng)成遵守工作時間的習(xí)慣,準(zhǔn)時出勤,特制定本制度。二工作時間及公休假。1:每周星期一至星期六為工作日,每天8小時工作時間,星期日為周休息日。2:工作日工作時間規(guī)定為:上午8:3012:00,下午13:0017:30,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間由辦公室另行通知。3:因生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需要安排的加班時間和倒班時間(由車間主任自行安排)。4:因特殊原因(如停電
2、等)打亂正常的工作秩序,采取調(diào)休。5:下列節(jié)假日期間依法定規(guī)定安排休假:元旦節(jié)春節(jié)國際勞動節(jié)國慶節(jié)。三打卡的規(guī)定1:除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定的上、下時間打卡。A:因公出差填寫“出差申請單”經(jīng)車間主任核準(zhǔn)者。B:因故請假、調(diào)休,經(jīng)核準(zhǔn)者。2:中午和下午、下午和加班上班(特殊情況除外,如未下班)不得一次打卡,兩次打卡的時距應(yīng)在30分鐘以上,否則視同遲到。3:員工上、下班未打卡者,除有正當(dāng)理由車間主任于卡片上核準(zhǔn)簽注外,否則視同遲到。4:上、
3、下班(包括加班)均應(yīng)親自打卡,有下列情形之一均以曠工一天論,并按其情節(jié)酌予懲處。A:委托他人代打出勤卡者。B:有涂改情況者。C:故意毀損出勤卡者。如有第一項的情形發(fā)生,代打卡者亦以曠工一天論處同受懲罰。5:因公外出不能回崗,由車間主任核準(zhǔn)簽注。6:不管何種原因丟失工卡,須立即補領(lǐng)新卡,否則上班無卡以曠工論處。四勞動考勤1:嚴(yán)格考勤制度是強化管理,提高工時利用率,考核勞動效率的重要措施,是計發(fā)員工工制定:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:共4
4、頁第1頁共4頁第2頁成都雷申動力有限責(zé)任公司成都雷申動力有限責(zé)任公司題目考勤管理制度編號JJ001不足1天按:超出時間(小時)810元計算。D:主管以上當(dāng)月事假累計3天以上,除當(dāng)天無薪外,超出3天后的事假每天加扣10元天,不足1天按:超出時間(小時)810元計算。E:年請事假超過20天者,不享受年終各類福利待遇。3:病假的規(guī)定A:因病或非因公受傷,憑醫(yī)院病休證明,準(zhǔn)病假。B:在崗請病假,按請假程序辦理病假手續(xù)后方可離崗,事后補病休證明;
5、如不在崗遇急病、重病等不能親自辦理者,須在當(dāng)日上班前15分鐘內(nèi)本人以電話等方式向車間主任請病假,病好以后補辦相關(guān)手續(xù),15分鐘后請假按曠工的規(guī)定處理。C:請病假未補辦醫(yī)院病休證明,按事假論處。4:每月事后請假不超過2次,超過事后請假時間按曠工規(guī)定處理。六遲到、早退、曠工的規(guī)定1:上班時間開始后15分鐘之內(nèi)(包括15分鐘)打卡出勤者即為遲到;下班時間前非公司業(yè)務(wù)需要提前15分鐘(包括15分鐘)擅自下班者即為早退;上班時間開始后15分鐘后打
6、卡出勤者和下班時間前非公司業(yè)務(wù)需要提前15分鐘(包括15分鐘)擅自提前下班者即為曠工。2:遲到、早退、曠工的處罰A:遲到或早退1分鐘(不滿1分鐘按1分鐘計算)扣罰1元,2分鐘扣罰2元,……,依此計算。B:曠工的處罰。15分鐘<打卡出勤時間(t)≤1小時,按曠工0.5天論處,扣罰1天工資;1小時<打卡出勤時間(t)≤4小時,按曠工1天論處,扣罰3天工資;4小時<打卡出勤時間(t)≤8小時,按曠工2天論處,扣罰5天工資。C:一個月內(nèi)遲到或早
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