工廠勞保用品管理制度

1、工廠勞保用品管理制度工廠勞保用品管理制度一、目的：一、目的：為更好地對職工進行勞動保護，規(guī)范勞保用品的管理。二、適用范圍：二、適用范圍：適用于部門所有職工。三、職責(zé)：三、職責(zé)：1、倉庫部門負責(zé)勞保用品的統(tǒng)一管理。2、辦公室負責(zé)勞保用品的采購。3、各工序主管負責(zé)勞保用品的發(fā)放。四、工作程序四、工作程序：1、配發(fā)標準：①部門根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)制定出不同崗位的勞保用品配發(fā)標準（限額），上報公司批準后執(zhí)行。②對臨時突擊而調(diào)換崗位的職工

2、，根據(jù)崗位標準配發(fā)勞保用品。任務(wù)完成后，使用的勞保用品采用回收和轉(zhuǎn)為個人勞保用品的方式進行處理。2、申購：各工序根據(jù)配發(fā)標準、職工情況、勞保用品的實際損耗程度、下月的生產(chǎn)計劃等，制定下月的勞保用品采購申請，于每月月底報生產(chǎn)部匯總，公司批準后轉(zhuǎn)供應(yīng)部采購，同時報倉庫備案。3、采購：辦公室根據(jù)批準的“勞保用品采購申請”在每月月初完成采購，并入庫。4、發(fā)放：7、檢查監(jiān)督①由部門經(jīng)理和各工序主管對勞保用品的申報、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)