工作日志的好處

1、對(duì)于研究者來(lái)說(shuō)，紀(jì)錄一份有關(guān)他們工作的詳盡日志是一種標(biāo)準(zhǔn)要求。它提供了日后詳細(xì)了解工作執(zhí)行過(guò)程、方式、結(jié)果以及結(jié)論。軟件開(kāi)發(fā)者很少有這種習(xí)慣。我曾在這兩個(gè)陣營(yíng)都待過(guò)：不紀(jì)錄工作日志和詳盡紀(jì)錄工作日志。我誠(chéng)懇的提倡寫(xiě)工作日志，并鼓勵(lì)在我的項(xiàng)目工作的所有開(kāi)發(fā)者都保持紀(jì)錄和共享詳盡的工作日志的習(xí)慣。你的工作日志中應(yīng)當(dāng)紀(jì)錄什么？工作日志不用很復(fù)雜。一個(gè)清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(tǒng)（versioncontrolsy

2、stem）中并能夠跟蹤其變化。每天，寫(xiě)下日期。談?wù)勀憬鉀Q問(wèn)題時(shí)的思路和方式。寫(xiě)下你所面對(duì)的選擇、觀點(diǎn)、觀察、測(cè)試方法、結(jié)果和決定。如果你犯了錯(cuò)誤，記下為什么事情會(huì)如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問(wèn)題，描述一下以及你如何解決的。如同有寫(xiě)日記習(xí)慣的人，工作日志只是個(gè)人用來(lái)記錄有關(guān)工作的事，因此，它不會(huì)代替正式的項(xiàng)目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫(xiě)幾百行。最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細(xì)的結(jié)果。誠(chéng)實(shí)的記錄下來(lái)，不管是好的、

3、壞的還是令人討厭的。應(yīng)當(dāng)和你的同事共享你的工作日志嗎？是的，你和你的同事應(yīng)當(dāng)互相讀別人的工作日志。記住：每天要把你的工作日志登記到你的程序版本控制系統(tǒng)中，至少一次。看一看工作日志只需要很少的時(shí)間，而你卻可以很好的理解你的項(xiàng)目是如何構(gòu)建和發(fā)展的。如果你看到你的同事遇到問(wèn)題，你也許能夠早些提供預(yù)測(cè)，而不是直到遇到下一個(gè)困難時(shí)才有警覺(jué)。你能夠通過(guò)工作日志來(lái)追蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，而不用打斷項(xiàng)目組的工作。你能對(duì)項(xiàng)目有一定的遠(yuǎn)見(jiàn)能力，會(huì)更快地看到項(xiàng)目的瓶頸

4、和問(wèn)題所在要記住，工作日志主要對(duì)個(gè)體開(kāi)發(fā)者有用，而對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理并非如此。因此要避免嚴(yán)厲的檢查內(nèi)容或規(guī)定書(shū)寫(xiě)形式，另外，工作日志也許會(huì)變成無(wú)用的“小說(shuō)”。有什么好處？下面是一些真真正正的好處：保證正確的焦點(diǎn)和提高效率：大多數(shù)的辦公室和實(shí)驗(yàn)室有太多的令人分心的事物；而工作日志有助于你保持正確的焦點(diǎn)。你也會(huì)更有可能的避免重新嘗試那些已經(jīng)證明過(guò)沒(méi)有用的解決方式，而你有可能忘記曾經(jīng)用過(guò)那些無(wú)效方式。雖然聽(tīng)起來(lái)有些矛盾，當(dāng)你花時(shí)間寫(xiě)下那些事情時(shí)，你確

5、實(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)你的效率提高了。更好、更快的決定：把一個(gè)想法確切的寫(xiě)下來(lái)，那么它就會(huì)變得清晰和易懂。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)代理商銷售人員充分負(fù)責(zé)自己的日常銷售工作，包括自己的客戶、項(xiàng)目、聯(lián)系人、日程安排和銷售行動(dòng)，客戶、項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程。在約定的時(shí)間（比如每天或每周），代理商銷售人員提交自己的工作匯報(bào)給企業(yè)管理人員管理層審閱每個(gè)銷售工作的各種進(jìn)展和困難，協(xié)調(diào)相關(guān)資源促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)和客戶的成功率，提升團(tuán)工作日志的作用工作日志的作用工作日志的功能：1、提醒作用提

6、醒作用工作日志是記錄任務(wù)來(lái)源及任務(wù)輸出的過(guò)程，因此，對(duì)于員工來(lái)講，工作日志的提醒作用就體現(xiàn)的非常明顯。員工在實(shí)際操作過(guò)程中，可能會(huì)同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作（尤其對(duì)企業(yè)的最高管理者），在從事實(shí)際操作過(guò)程中，可以會(huì)因注意小的現(xiàn)象而忽略重要的可以會(huì)因注意小的現(xiàn)象而忽略重要的事情，所以及時(shí)的查看工作日志，并進(jìn)行標(biāo)注，對(duì)企業(yè)的每一位員事情，所以及時(shí)的查看工作日志，并進(jìn)行標(biāo)注，對(duì)企業(yè)的每一位員工都有重要作用。工都有重要作用。2、跟蹤作用跟蹤作用不同的員工從

7、事的業(yè)務(wù)是不同的，其工作內(nèi)容就會(huì)有本質(zhì)上的不同。因此企業(yè)員工的效率及工作的及時(shí)性就非常難進(jìn)行控制，因此企業(yè)的最高管理者就應(yīng)該把工作日志看成是跟蹤的重要手段。企業(yè)的最高管理者根據(jù)工作日志所記錄的內(nèi)容，對(duì)相關(guān)員工的重要事對(duì)相關(guān)員工的重要事件進(jìn)行跟蹤，在跟蹤過(guò)程中增加資源支持的優(yōu)勢(shì)，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最件進(jìn)行跟蹤，在跟蹤過(guò)程中增加資源支持的優(yōu)勢(shì)，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。低限度。3、證明作用證明作用企業(yè)內(nèi)部員工之間的合作需要一個(gè)公平公開(kāi)的平臺(tái)，在這個(gè)平