企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf

1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，中小企業(yè)發(fā)展需要突破環(huán)境障礙。在嵌入的巨大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)成為了解決該問(wèn)題，提升績(jī)效的重要途徑。中小企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)往往是企業(yè)家集企業(yè)所有者與管理者于一身，企業(yè)家的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系通常決定了企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，也成為了企業(yè)獲取其它必需資源的重要來(lái)源。本文試圖從中小企業(yè)企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)這一微觀層面來(lái)探討社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
　　 首先，本文在社會(huì)資本理論和資源基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)研究，將企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)劃分為

2、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、中介關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)五個(gè)維度，將資源獲取劃分為知識(shí)資源獲取和運(yùn)營(yíng)資源獲取兩個(gè)維度。然后，根據(jù)相應(yīng)的理論和現(xiàn)狀分析構(gòu)建了描述企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源獲取與企業(yè)績(jī)效三者之間關(guān)系的概念模型，并提出若干研究假設(shè)。接著，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集研究數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。最后，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)本文提出的理論模型和研究假設(shè)進(jìn)行了的實(shí)證檢驗(yàn)，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和討論。
　　 經(jīng)過(guò)實(shí)證分析，本文得出以下研究