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文檔簡介
1、隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)都已開展信息化的建設(shè)工作。企業(yè)作為社會行業(yè)的重要組成部分,可以說信息化建設(shè)工作直接關(guān)系到一個企業(yè)在市場競爭中的地位,因此,開展企業(yè)的信息化建設(shè)工作極為必要。課題的研究是針對上?;ヂ暰W(wǎng)絡(luò)科技有限公司尚無人事管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀而展開的,旨在通過課題研究,實現(xiàn)公司人事管理向信息化、網(wǎng)絡(luò)化和自動化方向轉(zhuǎn)變。
課題的研究工作內(nèi)容包括:首先,深入公司內(nèi)部進行需求調(diào)研,通過用例圖、數(shù)據(jù)流圖開展系統(tǒng)的分析工作。
2、其次,基于系統(tǒng)分析的成果,給合軟件工程的相關(guān)方法和原理,給出詳細的系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)方案。方案提出采用ASP.NET技術(shù),結(jié)合SQL Server數(shù)據(jù)庫,在Visual Studio開發(fā)平臺上,實現(xiàn)基于B/S三層架構(gòu)的人事管理系統(tǒng)。系統(tǒng)包括人力資源管理、考勤管理、系統(tǒng)管理等功能模塊。其中人力資源管理實現(xiàn)了對企業(yè)員工基本信息的維護,包括對員工信息的新增、修改、刪除和查詢等操作??记诠芾硖峁┝藛T工在線請假、系統(tǒng)自動考勤等功能應(yīng)用,實現(xiàn)了公司考勤
3、的網(wǎng)絡(luò)化和自動化。系統(tǒng)管理則實現(xiàn)了對系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護,并對系統(tǒng)用戶的權(quán)限進行了管理。最后,課題的研究還對目標系統(tǒng)進行了測試,通過單元測試、集成測試、壓力測試和安裝測試,驗證了系統(tǒng)功能的正確性。
按照方案開發(fā)出的目標系統(tǒng),功能實用、操作簡便、界面友好大方。在功能上具有良好的可擴展性。經(jīng)過測試和實際使用證明,系統(tǒng)的各項功能和性能指標均達到了預(yù)期的結(jié)果。目前,該人事管理系統(tǒng)已在上?;ヂ暰W(wǎng)絡(luò)科技有限公司正式上線運行,運行狀態(tài)穩(wěn)定,確
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