某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升干部作風問題大排查大整改工作情況匯報范文兩篇合集

1、某某某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升干部作風問題大排查大整改工作情況匯鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升干部作風問題大排查大整改工作情況匯報范文兩篇合集報范文兩篇合集匯報一匯報一為確保我鎮(zhèn)干部隊伍中存在的服務發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、慵懶散慢虛、“四風”問題隱形變異等問題切實做到整改落實，xx鎮(zhèn)主動作為，采取“三舉措”力促干部作風問題大排查大整改工作出成效。一、迅速啟動細化職責。在縣上8月22日召開動員會后，我鎮(zhèn)黨委立即召開專題會議，就開展“四整治一評議”工作進行了安排部署

2、，研究成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，領導班子其他成員為活動領導小組成員，統領本鎮(zhèn)干部作風建設工作，有針對性地制定加強和改進作風建設的工作機制和具體意見。同時，制定并印發(fā)了xx鎮(zhèn)深化“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改工作實施方案，明確工作標準，細化分解任務，建立整改清單、提出時限要求，做到徹底整改，切實推動機關干部作風大轉變、大提升。二、認真排查不留死角。要求鎮(zhèn)村兩級圍繞干部隊伍紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、

3、紀律作風等方面的突出問題，扎實開展自查整改，嚴肅嚴格執(zhí)紀問責，找準找實典型案例，切實整頓和根治干部違反政治紀律、慢作為不作為亂作為、“庸、懶、散、慢、虛”和“四風”隱形變異等四大類問題。同時，要求各村（社區(qū)）、按照縣紀委、縣委組織部關于開展干部作風問題排查整改工作的部署要求，xx鎮(zhèn)在轄區(qū)范圍內抓早抓小抓細，全方位多舉措持續(xù)發(fā)力，大力推進干部作風、營商環(huán)境、輿論環(huán)境專項整改，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，有力推動了黨風、政風、行風持續(xù)

4、好轉。精心部署，傳導壓力。按照縣紀委、縣委組織部關于開展干部作風問題排查整改工作的總體部署，落實工作責任，不斷構建作風建設新局面。一是鎮(zhèn)上成立了干部作風問題“四整治一評議”活動組織機構，明確了鎮(zhèn)黨委書記“第一責任人”，各村（社區(qū)）、各單位也成立工作機構，明確責任要求，各村（社區(qū)）黨支部書記作為直接責任人，將責任層層傳導。同時成立了以紀委書記為組長的督導組，負責對“四整治一評議”大排查大整改工作落實情況進行督導檢查。二是制定了全鎮(zhèn)干部作風

5、問題“四整治一評議”活動實施方案和深化“四整治一評議”推進干部作風問題大排查大整改實施方案，明確目標任務，細化排查整改內容和整改方法步驟。三是制定了活動開展日程表、考核方案和評分表，明確了工作標準、工作要求、完成時限。拓寬載體，精心實施。目前鎮(zhèn)機關和村（社區(qū)）、站所單位均已達到“六有”要求，即有宣傳氛圍，懸掛張貼12條宣傳“四整治一評議”大排查大整改活動橫幅；有領導機構，明確人員職責，夯實工作責任；有實施方案，結合本村（社區(qū)）、單位實際