某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進干部作風(fēng)問題大排查大整改工作情況匯報

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進干部作風(fēng)問題大排查大整改工作情況匯某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進干部作風(fēng)問題大排查大整改工作情況匯報按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的部署要求，xx鎮(zhèn)在轄區(qū)范圍內(nèi)抓早抓小抓細，全方位多舉措持續(xù)發(fā)力，大力推進干部作風(fēng)、營商環(huán)境、輿論環(huán)境專項整改，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，有力推動了黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。精心部署，傳導(dǎo)壓力。按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的總體部署，落實工作責(zé)任，不斷構(gòu)建作風(fēng)建

2、設(shè)新局面。一是鎮(zhèn)上成立了干部作風(fēng)問題“四整治一評議”活動組織機構(gòu)，明確了鎮(zhèn)黨委書記“第一責(zé)任人”，各村（社區(qū)）、各單位也成立工作機構(gòu)，明確責(zé)任要求，各村（社區(qū)）黨支部書記作為直接責(zé)任人，將責(zé)任層層傳導(dǎo)。同時成立了以紀委書記為組長的督導(dǎo)組，負責(zé)對“四整治一評議”大排查大整改工作落實情況進行督導(dǎo)檢查。二是制定了全鎮(zhèn)干部作風(fēng)問題“四整治一評議”活動實施方案和深化“四整治一評議”推進干部作風(fēng)問題大排查大整改實施方案，明確目標任務(wù)，細化排查整改內(nèi)

3、容和整改方法步驟。三是制定了活動開展日程表、考核方案和評分表，明確了工作標準、工作要求、完成時限。拓寬載體，精心實施。目前鎮(zhèn)機關(guān)和村（社區(qū)）、站所單位均已達到“六有”要求，即有宣傳氛圍，懸掛張貼12條宣傳“四整治一評議”大排查大整改活動橫幅；有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確人員職責(zé)，夯實工作責(zé)任；有實施方案，結(jié)合本村（社區(qū)）、單位實際實用管用；有專題研究安排部署“四整治一評議”活動會議記錄；有單位、個人查找問題清單和整改臺賬，對照遵守政治紀律方面、慢作

4、為不作為亂作為、庸、懶、散、慢、虛，“四風(fēng)”隱形變異等問題認真查擺、梳理，扎實整改；有“四整治一評議”活動意見征詢表，通過向服務(wù)管理對象村（社區(qū)）、單位，鎮(zhèn)村干部、“兩代表一委員”等人群征詢意見，推進活動有序開展。嚴督實導(dǎo)，動真碰硬。以“大排查大整改”為基本標尺，以“四整治一評議”為契機，繼續(xù)發(fā)揚“釘釘子”精神，緊盯不遵守政治紀律方面、慢作為不作為亂作為、庸、懶、散、慢、虛，“四風(fēng)”隱形變異等問題，開展檢查督導(dǎo)各村（社區(qū)）、單位本次活動