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1、改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿多篇合集改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿多篇合集改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿:增強(qiáng)使命感責(zé)任感推動(dòng)改革再深入改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論座談會(huì)發(fā)言稿:增強(qiáng)使命感責(zé)任感推動(dòng)改革再深入“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”,我們怎么做?我認(rèn)為,最重要的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,這是影響能不能改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的關(guān)鍵,是核心中的核心。怎樣才能增強(qiáng)使命感責(zé)任感?使命感責(zé)任感不是單單靠討論就能夠確立的,而是面對生死存
2、亡關(guān)頭,有正確思想理論指引,而確立起來的。我們看歷史,正是在中華民族處于生死存亡的時(shí)候,才有了陳獨(dú)秀、毛澤東那一代人強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感;正是在日寇鐵蹄的踐踏下,才有了千百萬英雄們抗日救國的使命感和責(zé)任感。從我們xx共產(chǎn)黨組織1926年創(chuàng)立以來的歷史看,同樣也是如此。這方面的例子太多了,個(gè)人如陳立志、徐春陽、閆捷三,集體如“長江支隊(duì)”。今年是新中國成立70周年,也是長江支隊(duì)南下70周年,我為《xx文化研究》寫了一篇文章《xx1949永遠(yuǎn)
3、的長江支隊(duì)》,他們確實(shí)是帶著強(qiáng)烈的使命感責(zé)任感南下的。還有我們xx改革開放以來,特別是1985年建市之初,同樣也是困難重重,那一代人也是迎難而上,肩負(fù)著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,所以才有了我們今天的xx市。目前,我們又再一次處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,按照省委的要求,xx要實(shí)現(xiàn)建設(shè)“先行區(qū)”“領(lǐng)跑者”“橋頭堡”的三大目標(biāo),關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以創(chuàng)建創(chuàng)新型城市為抓手,加強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)能集聚。創(chuàng)建創(chuàng)新型城市是牽動(dòng)全市
4、科技創(chuàng)新以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”,應(yīng)當(dāng)擺上重要的議事日程。舉全市之力,努力創(chuàng)建“國家級創(chuàng)新型城市”。力爭用3—5年的時(shí)間,把“創(chuàng)新型城市”打造成我市又一張靚麗的城市名片。以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“五大產(chǎn)業(yè)”為導(dǎo)向,大力培育科技創(chuàng)新主體。產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)新的載體,企業(yè)是創(chuàng)新的主體。今年的《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)“要實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃,今年力爭新增國家級高新技術(shù)企業(yè)3家”。為此,要緊緊圍繞市委、市政府提出的“五大產(chǎn)業(yè)”,著力實(shí)施一批重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目,
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