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1、《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知》心得體會范文心得體會范文中共北京市委組織部中共北京市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知,我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。首先,提出了落實(shí)通知精神的總體要求,要求各組織機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的部署要點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,充分調(diào)動廣大干部積極性主動性創(chuàng)造性。體現(xiàn)
2、了市委組織對廣大干部的關(guān)心與關(guān)愛。其次提出了關(guān)心關(guān)愛干部的重要性,一是建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容,二是進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的重要舉措。最后較為詳細(xì)地寫出了關(guān)心關(guān)愛干部的四大舉措。一是增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。在思想建設(shè)、用人導(dǎo)向,正面激勵、專業(yè)精神方面做了重點(diǎn)的說明。二是建立日常厚愛、激勵的新機(jī)制。要求樹立鮮明的用人導(dǎo)向,加強(qiáng)正向激勵,發(fā)揮考核評價(jià)鞭策作用。三是全面促進(jìn)干部身心健康。把干部的心理
3、健康教育作為一項(xiàng)重要培訓(xùn)內(nèi)容,要求加大心理援助、完善干部體檢制度,落實(shí)干部休假制度等,體現(xiàn)了對干部心理健康方面的關(guān)心。四是注重人文關(guān)懷。積極開展走訪慰問,重力做好緊急救助。通過學(xué)習(xí),我備受鼓舞,感受到市委組織部門對廣大干部的關(guān)心和厚愛。作為教育領(lǐng)域一名普普通通的干部,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)和管理理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己行動的指南,學(xué)習(xí)十九大精神,深刻理解習(xí)近平總書記新時代思想,堅(jiān)定理想
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