英才獵頭管理軟件定價研究.pdf

1、市場經(jīng)濟中的協(xié)調(diào)機制——價格體系——被亞當·斯密描述為“一只看不見的手”，它指導(dǎo)著每家企業(yè)都能按照對社會有利的方式進行決策。 計算機和網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)將信息化革命帶入了全新的領(lǐng)域，而信息化技術(shù)也逐漸成為所有企業(yè)提高工作效率、增強企業(yè)競爭力的一個重要助力。 中國有99﹪的企業(yè)屬于中小企業(yè)，對于他們而言，管理軟件對于企業(yè)進行系統(tǒng)化管理，提高工作效率，提升溝通準確度等的作用無庸置疑，但大型通用管理軟件對他們并不適用，而針對細分市場所

2、開發(fā)的專業(yè)的小型管理軟件則很可能獲得他們的青睞，具有很大的發(fā)展空間。 本文以英才獵頭管理軟件為主要研究對象，詳細考查了這一針對特殊的細分市場的小型管理軟件在產(chǎn)品推廣完善的三年多時間中的定價策略與銷售情況，同時收集與分析市場中其它的競爭企業(yè)的數(shù)據(jù)與信息，認真研究這一類軟件產(chǎn)品的目標市場特點及產(chǎn)品特點，為英才獵頭管理軟件尋找適合的定位選擇，并針對不同的目標細分市場提出相應(yīng)的定價策略建議。希望本文能幫助開發(fā)人力資源管理軟件或類似針對細