瀟湘職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度

1、瀟湘職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度瀟湘職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度第一章第一章總則為規(guī)范保衛(wèi)科管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)特此制定本制度；保衛(wèi)科是學(xué)院安全保衛(wèi)工作的職能部門，在院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下開展工作。（一）、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作責(zé)任，落實(shí)人防、物防，技防等治安防范措施，保持學(xué)校內(nèi)治安的穩(wěn)定。（二）、積極開展法制宣傳教育，增強(qiáng)師生員工的法制觀念和治安意識(shí)，減少學(xué)校內(nèi)部人員的違法犯

2、罪。（三）、認(rèn)真做好安全重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作，確保重點(diǎn)部位，不發(fā)生重大盜竊、破壞案件。（四）、經(jīng)常開展以要害部位為重點(diǎn)，以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安定因素，及時(shí)督促和監(jiān)督有關(guān)部門整改。（五）、查破處理學(xué)院內(nèi)部的治安事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破，查處刑事案件。（六）、開展調(diào)查研究，建立各系部班級(jí)信息通訊網(wǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)校內(nèi)各類違法亂紀(jì)行為。（七）、負(fù)責(zé)警衛(wèi)大隊(duì)(義務(wù)消防隊(duì))的領(lǐng)導(dǎo)，搞好教育、管理和訓(xùn)練，形成群防群治

3、的保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷提高整體防范能力。（八）、搞好學(xué)院安全保衛(wèi)檔案建設(shè)認(rèn)真做好保衛(wèi)信息的收集工作，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息。(九)、認(rèn)真組織保衛(wèi)人員與警衛(wèi)隊(duì)員學(xué)習(xí)黨政知識(shí)。（十）、完成上級(jí)交辦的其它治安保衛(wèi)工作。（十一）、協(xié)助學(xué)工處與各科室做好學(xué)生管理工作。第二章第二章保衛(wèi)科崗位職責(zé)保衛(wèi)科崗位職責(zé)（一）、保衛(wèi)科長職責(zé)：（一）、保衛(wèi)科長職責(zé)：（1）、根據(jù)本科室承擔(dān)的任務(wù)和工作職責(zé)，對(duì)全科人員進(jìn)行教育管理，主持科室日常工作。（2）、認(rèn)真貫徹

4、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，精通本科室業(yè)務(wù)工作，熟悉與本科室職責(zé)相關(guān)的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員的有關(guān)情況，及時(shí)了解掌握本科室職責(zé)范圍內(nèi)的動(dòng)態(tài)信息，妥善處理和解決職權(quán)范圍內(nèi)的問題，改進(jìn)和做好有關(guān)工作提出意見和建議。（7）、指導(dǎo)警衛(wèi)大隊(duì)搞好義務(wù)消防員的訓(xùn)練，進(jìn)行安全防火教育，普及群眾性消防知識(shí)，提高義務(wù)消防技能；帶領(lǐng)警衛(wèi)大隊(duì)定期進(jìn)行安全防火檢查，實(shí)行安全防火責(zé)任制、落實(shí)防火措施。（8）、督察隊(duì)長工作抓好治安組織建設(shè)。（9）、開展

5、調(diào)查研究，搞好治安工作的基礎(chǔ)建設(shè)，經(jīng)常深入基層，廣交朋友，收集治安信息，定期分析校內(nèi)的治安動(dòng)向，及時(shí)提出防范對(duì)策和建議。（10）、管理學(xué)院有關(guān)保衛(wèi)工作的文件、資料、檔案，做好工作情況記錄完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（11）、協(xié)助科長夜間巡邏查崗。（12）、完成科長交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。（三）、巡邏隊(duì)長職責(zé)（三）、巡邏隊(duì)長職責(zé):1、執(zhí)行能力必須做到“令行禁止”，保證“政令暢通”。（1）、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要準(zhǔn)時(shí)提前完成，逾期不能完成的要及時(shí)匯報(bào)，并說明理

6、由。（2）、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的書面通知，口頭通知要及時(shí)傳達(dá)到位。（3）、領(lǐng)導(dǎo)提出問題，要準(zhǔn)確及時(shí)給予答復(fù)，不可不了了之。切忌回答：“不知道”，“不清楚”，回答問題要以事實(shí)為依據(jù)。（4）、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指出的錯(cuò)誤，不要做無所謂的辯解，要做到“有則改之，無則加免”。（5）、嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)，管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作，不要憑借個(gè)人的想象去辦事。如果發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中未作明確規(guī)定的特殊情況，應(yīng)及時(shí)或?qū)嵾m時(shí)領(lǐng)向?qū)R報(bào)，提供良好的建議。2、管理能力：要做到“教育從

7、嚴(yán)，處理從寬”，對(duì)同事要“生活上關(guān)心，工作上嚴(yán)格要求”。（1）、對(duì)隊(duì)員的管理：通過對(duì)班組成員的細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行管理，新隊(duì)員放在近處，有問題的隊(duì)員放在近處，問題少的隊(duì)員放在遠(yuǎn)處，近處多查多看。要搞好工作質(zhì)量，首先必須管理好生活，生活上關(guān)心隊(duì)員，工作上要從嚴(yán)要求。有違紀(jì)行為處罰決不手軟。（2）、對(duì)事物的管理：工作要分主次，輕重，要看問題的主要矛盾，先解決主要矛盾，后解決次要矛盾。工作重點(diǎn)不是一成不變的，例如：我們的工作白天以

8、門衛(wèi)管理為主。夜晚以巡邏為主。3、觀察能力：要做到“細(xì)致入微”，在日常工作中要做有心人。觀察能力：就是通過對(duì)人或者事物的各種表現(xiàn)的觀察了解，從而對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行綜合判斷，決策能力。（1）、對(duì)人的觀察：a.對(duì)自己隊(duì)員的觀察：通過對(duì)日常工作定時(shí)和不定時(shí)檢查的方式，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行檢查，根據(jù)其工作生活中的表現(xiàn)，履歷，背景等進(jìn)行綜合評(píng)估。b.對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行觀察1.對(duì)犯過錯(cuò)誤的人員要重點(diǎn)管理2.要學(xué)會(huì)察言觀色，對(duì)有異常舉動(dòng)的學(xué)員和外來人員要注意觀察，發(fā)現(xiàn)情