版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、:中公教育給人改變未來的力量延遲退休最新消息:延遲退休真的要來了人社部已有延遲退休方案時(shí)事政治時(shí)事政治:吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)為參加2016年吉林省公務(wù)員考試的考生準(zhǔn)備了最新新聞事件:延遲退休真的要來了人社部已有延遲退休方案。幫助省考考生了解最新新聞動態(tài),從而積累申論熱點(diǎn),預(yù)??忌鷤淇汲晒?。更多吉林省公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)信息歡迎訪問吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)。人力資源和社會保障部部長尹蔚民2月29號透露,目前人社部已有延遲退休方案,要按相關(guān)程序報(bào)批后
2、才能公開并向社會征求意見,今年肯定會拿出方案。另據(jù)人社部研究所所長金維剛近日透露,延遲退休方案出臺后會有5年左右的過渡期,或到2022年正式實(shí)施。延遲退休早晚會來,現(xiàn)在還在工作的你,快來看看這項(xiàng)政策會如何影響你吧!延遲退休方案遵循三個原則延遲退休方案遵循三個原則尹蔚民表示,延遲退休方案遵循三個原則,一個是漸進(jìn)式原則。他舉例說:“5年后你如果是60歲退休,方案實(shí)施后,可能是60歲零3個月另一個人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個月退休
3、?!逼浯危得裰赋?,國家將會對不同群體,針對其特點(diǎn)制定出區(qū)別對待的延遲退休方案。同時(shí),尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見,今年將會公布方案,并向社會征求意見。哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響:中公教育給人改變未來的力量男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區(qū)分男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區(qū)分除了每年到底延遲幾個月之外。還有一點(diǎn)是延遲到多少歲退休,以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實(shí)行不一樣的退
4、休年齡。但有些國家男女退休年齡一樣,比如美國日本等。實(shí)際上,女性的預(yù)期壽命一般比男性長,這也是部分人要求男女至少一樣年齡退休的一大原因。如果男女實(shí)行一樣的退休年齡,是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲如果延長到60,那實(shí)際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲,對于女性特別是女性工人,這個跨度還是很大的,受影響的人會有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來退休,這個間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲,也值得關(guān)注。養(yǎng)老金待遇是不是會降低養(yǎng)老金待遇
5、是不是會降低對于延遲退休,當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養(yǎng)老金待遇。對此,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,2014年以來,受多重因素影響,當(dāng)期養(yǎng)老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是養(yǎng)老金待遇水平連續(xù)上調(diào),基金支出增加人口老齡化效應(yīng)逐步顯現(xiàn),參保人員中退休人數(shù)增速高于繳費(fèi)人數(shù)部分地區(qū)撫養(yǎng)比較高,負(fù)擔(dān)較重。不過,從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出情況看,2015年前10個月,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數(shù)省份基金累計(jì)結(jié)余額都超過8
6、個月以上的基金支付額,基金運(yùn)行總體平穩(wěn),能夠確保當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資渠道中,財(cái)政補(bǔ)助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,將繼續(xù)加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度。另外,五中全會的公報(bào)中提到要加大國有資本充實(shí)社?;鹆Χ?,養(yǎng)老金應(yīng)該會有保障。我國現(xiàn)行退休年齡政策我國現(xiàn)行退休年齡政策1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休女干部,退休年齡是55歲,工
7、人是50歲。2、在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休女性進(jìn)入個人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休女性55歲退休。其他國家和地區(qū),在退休時(shí)間、退休保障各方面是如何安排的先來看中國香港。香港特別行政區(qū)的老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,因?yàn)橥诵荼U喜粔蛲晟?,很多老人在退休后繼續(xù)找工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 延遲退休改革最新消息多數(shù)80后或?qū)?5歲退休
- 退休延遲
- 柔性延遲退休
- 延遲退休-cunyalr
- 是否應(yīng)該延遲退休
- 我國延遲退休問題研究
- 申論熱點(diǎn)模擬——延遲退休
- 試論延遲退休的利與弊
- 延遲退休的危害(2)
- 我國延遲退休問題研究.pdf
- 延遲退休年齡問題研究
- 2022延遲退休方案年齡時(shí)間表
- 2022延遲退休方案年齡時(shí)間表
- 2015延遲退休年齡最新規(guī)定漸進(jìn)式延遲退休年齡縮短養(yǎng)老金領(lǐng)取年限
- 延遲退休制度實(shí)施的阻礙分析
- 辯論賽-延遲退休弊大
- 由大鍋飯想到延遲退休
- 延遲退休是把雙刃劍
- 淺議延遲退休方案中關(guān)鍵要素的把握
- 對是否延遲退休問題的調(diào)查
評論
0/150
提交評論