勞動合同(空白)

1、1勞動合同甲方（用人單位）甲方（用人單位）全稱住所聯(lián)系電話法定代表人（主要負責人）乙方（勞動者）乙方（勞動者）姓名出生年月戶籍所在地居民身份證或其他有效身份證件號碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行?！緞趧雍贤谙迍趧雍贤谙蕖康谝粭l勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取固定期限方式：自年月日起至年月日止。雙方約定的試用期：自年月日

2、起至年月日止。【工作內容和工作地點工作內容和工作地點】第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工3的工資分配制度。按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種）甲方支付乙方的工資標準為元月（周）。績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期

3、間的工資標準為元月（周）。第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。第十六條甲方建立工資正常調整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬?！旧鐣ｋU和福利待遇社會保險和福利待遇】第十七條甲

4、方按國家、省、市有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。第十八條在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：?！緞趧雍贤淖兏⒔獬?、終止和經(jīng)濟