需要學(xué)生填寫的各種表格(底色紅色處需選擇)

1、管理學(xué)院畢業(yè)論文管理學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)設(shè)計(jì))指導(dǎo)過程記錄表指導(dǎo)過程記錄表指導(dǎo)教師：侯二秀學(xué)生所在班級(jí)：工管雙111學(xué)號(hào)：201130101024姓名：高金鵬指導(dǎo)指導(dǎo)次數(shù)次數(shù)指導(dǎo)方式指導(dǎo)方式指導(dǎo)時(shí)間指導(dǎo)時(shí)間指導(dǎo)的內(nèi)容與論文進(jìn)度指導(dǎo)的內(nèi)容與論文進(jìn)度1面授2014.06.20論文題目導(dǎo)師分配，確定論文選題方向，下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書2email2014.09.12指導(dǎo)論文大綱3email2014.10.20定論文題目4email2014.11.1

2、2提交論文提綱5面授2014.12.05討論論文進(jìn)展進(jìn)度6面授2014.12.13論文初稿第一次修改7面授2014.12.30第二次論文修改8面授2015.01.04細(xì)化、完善論文、定稿9email2015.01.05提交電子終稿101112131415填表說明：1、指導(dǎo)方式：面授、電話、Email。2、指導(dǎo)時(shí)間：實(shí)施指導(dǎo)的具體日期。指導(dǎo)教師簽名：3、指導(dǎo)內(nèi)容：包括論文寫作進(jìn)度。學(xué)生簽名：高金鵬內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)論文內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)本

3、科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)設(shè)計(jì))題目審核表題目審核表學(xué)生所在系工商管理系班級(jí)工管雙111姓名侯二秀學(xué)生姓名高金鵬學(xué)號(hào)201130101024指導(dǎo)教師職稱學(xué)位副教授題目名稱A公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)課題來源A教師推薦（√）B.學(xué)生自擬（）C.其他（）□設(shè)計(jì)□工程類□裝備裝置類□產(chǎn)品類□軟件類自然科學(xué)：□基礎(chǔ)研究類□應(yīng)用基礎(chǔ)研究類□應(yīng)用研究類題目類型■論文社會(huì)科學(xué)：□基礎(chǔ)研究類■應(yīng)用研究類□綜合研究類課題簡(jiǎn)介（含來源、目的、意義）近幾年來，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起

4、日新月異企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈，人才的培養(yǎng)在公司的競(jìng)爭(zhēng)中扮演著越來越重要的角色。人力資源管理已經(jīng)成為組織發(fā)展和成功的關(guān)鍵所在，競(jìng)爭(zhēng)的核心其實(shí)就是人才培養(yǎng)，人才的培養(yǎng)將決定企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否持續(xù)的發(fā)展。誰(shuí)掌握住了了人才，就相當(dāng)于掌握了當(dāng)今世界發(fā)展的主權(quán)。因此，公司內(nèi)的人才在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有極其重要的意義。需具備的客觀條件(設(shè)備儀器、資料、場(chǎng)地等）計(jì)算機(jī)一臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具（SPSS、Matlab或SAS）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)或知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)以及

5、國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)（Springer、EBSCO等）主要工作內(nèi)容提交論文提綱提交開題報(bào)告、任務(wù)書等表格，指導(dǎo)論文大綱，定論文題目，論文修改細(xì)化、完善論文、定稿提交電子終稿，論文的評(píng)定。指導(dǎo)教師意見：指導(dǎo)教師(簽名)：2014年9月5日系（學(xué)科組）論證意見：（學(xué)科組）論證意見：選題與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的符合程度□合格□不合格對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)及全面訓(xùn)練的程度□合格□不合格課題預(yù)計(jì)工作量□合格□不合格課題預(yù)計(jì)難易程度□合格□不合格綜合意見□同意同意□修改修改