完善我國(guó)的職工持股制度.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 本文通過(guò)考察國(guó)內(nèi)外職工持股制度的發(fā)展，運(yùn)用歷史的、比較的分析方法，以我國(guó)職工持股制度的前期實(shí)踐為基礎(chǔ)，從我國(guó)現(xiàn)實(shí)出發(fā)，進(jìn)一步比較和借鑒成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)我國(guó)職工持股制度存中存在的問(wèn)題，提出了完善我國(guó)職工持股制度的建議。 本文第一部分，首先明確了本文的研究范圍，指出本文所研究的職工持股制度主要是以公司法規(guī)范下的公司的職工持股為主要形式，廣義的員工所有制的實(shí)現(xiàn)形式并不都是本文的考察范圍。其次通過(guò)對(duì)國(guó)外職工持股實(shí)踐的考察，在

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