濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格量化賦分辦法

1、濟(jì)南市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件濟(jì)南市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件濟(jì)職改字［1997］32號(hào)關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市推薦評(píng)審濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分辦法量化賦分辦法》的通知的通知各縣（市）、區(qū)人事局，市直各部門組織人事處，各大企業(yè)：現(xiàn)將《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分辦法》印發(fā)給你們。請(qǐng)各單位在今后職稱推薦評(píng)審工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。凡過去文件中與本文規(guī)定有不一致之處，均以本文為準(zhǔn)

2、。一九九七年六月十八日（２）相近專業(yè)的劃分，詳見試行條例匯編P260專業(yè)代碼部分；（３）不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員符合濟(jì)人字（1995）2號(hào)文件規(guī)定條件并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)賦分推薦分?jǐn)?shù)線者，通過綜合評(píng)價(jià)合格后方可參評(píng)；（４）高中學(xué)歷只限于推薦評(píng)審中級(jí)以下職務(wù)（有特殊要求的系列除外）。二、專業(yè)工作年限賦分專業(yè)工作年限（不等同于工齡），按周年計(jì)算，每滿一年1分，超過半年按一年計(jì)算。離職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)及病休一年以上的不計(jì)專業(yè)工作年限。推薦評(píng)審中級(jí)