大通縣城市管理存在的問題及對策分析.pdf

1、改革開放以來，大通縣穩(wěn)步推進各項改革，國民經(jīng)濟發(fā)展較快，但是由于城市理念、市民素質(zhì)、政策引導(dǎo)等因素的影響，城市功能尚不能充分發(fā)揮，城市帶動力和幅射影響力還較弱。因此，創(chuàng)建高效能的城市管理模式，對于優(yōu)化城市資源配置，擴大城市功能空間，降低城市運營成本，提升城市對資源要素的聚合力和功能的輻射力，推動區(qū)域及全縣經(jīng)濟的快速協(xié)調(diào)發(fā)展具有非常重要的意義。同時，在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，在省委省政府提出的“四個發(fā)展”和市政府打造“宜居、宜業(yè)、

2、宜游、宜人的生活之城和幸福之城”的目標引導(dǎo)下，實現(xiàn)我縣建設(shè)“西寧都市圈副中心，西寧市北部重要的產(chǎn)業(yè)基地，生態(tài)宜居新城”目標，改革與完善城市管理體制機制，提高我縣的城市管理水平是促進城市的發(fā)展是重中之重。
　　本文以城市管理相關(guān)理論研究成果為依托，借鑒國內(nèi)一些城市管理先進經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)上，運用文獻資料研究法、調(diào)研法、跨學(xué)科理論融合研究等方法，從大通縣城市管理的現(xiàn)實情況出發(fā)，通過對縣城城市管理的規(guī)劃、建設(shè)、運行現(xiàn)狀的調(diào)研，深入分析大通

3、縣城市管理中存在的主要問題：一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后；二是科學(xué)的管理理念、體制、機制還沒有形成；三是城市中管理者與管理對象的文明素質(zhì)亟待提高。針對存在的問題結(jié)合大通縣情、省市發(fā)展思路，提出加強大通縣城市管理的對策：一是以建設(shè)生態(tài)城市為目標，創(chuàng)新融資方式，全方位完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，二是樹立“三種理念”（以人為本的理念、依法行政的理念和精細化管理的理念），完善六項機制（管理機制、考核機制、作業(yè)機制、職能機制、投入機制、獎懲機制）注重城市長效管