按摩技師規(guī)章制度

1、按摩技師規(guī)章制度1、錄用原用原則①①本公司招聘員工根據(jù)實(shí)際要求，對有志為公司服務(wù)者，以該工作的業(yè)務(wù)常識(shí)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，凡道德品質(zhì)好，為人大方，開朗、履歷清楚，專業(yè)按摩技術(shù)水平過硬，通過考核，先例和錄用條件者，均有被錄用的可能。①1①應(yīng)聘者必須向公司提供身份證復(fù)印件，相片及有關(guān)證件。①2①應(yīng)聘者儀表端莊、五官端正、身體健康，沒有傳染病。①3①應(yīng)聘者經(jīng)考核合格方能正式上崗，成為公司正式員工，公司員工需交押金1000元，需要學(xué)習(xí)的員工需交納學(xué)

2、費(fèi)500元。①4①工資的發(fā)放形式由公司決定。①5①公司將視業(yè)績情況，對有特殊貢獻(xiàn)及成績突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、員工若違反公司的有關(guān)規(guī)定，將視其情節(jié)輕重給予處罰，甚至開除，員工不得提出無理的要求。二、服二、服務(wù)宗旨宗旨：“賓客至上服務(wù)第一”服務(wù)口號(hào)口號(hào)：“真情服務(wù)展現(xiàn)自我”服務(wù)素質(zhì)一次到位，讓客人乘興而來，滿意而歸。三、三、紀(jì)律要求律要求1①工作時(shí)間技師不準(zhǔn)請假，在客人點(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨到。2①任何情況技師不準(zhǔn)與客人、員工、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角和打鬧，

3、工作時(shí)間必須每時(shí)每刻保持干凈清潔的衛(wèi)生環(huán)境5①下班之后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜，如有特殊情況需在公司過夜，必需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待批準(zhǔn)后方可過夜，私自過夜者扣20分。6①技師在上班時(shí)間進(jìn)入其它部門必須服從本部領(lǐng)班的管理，違者本部門領(lǐng)班有權(quán)對其進(jìn)行處罰。7①嚴(yán)格遵守按摩時(shí)間，主動(dòng)報(bào)鐘，如不報(bào)鐘算白活，超點(diǎn)不得超過5分鐘，超過5分鐘以上算加鐘。8①技師自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得用客人的手機(jī)打電話和索取

4、小費(fèi)，違者扣100分：向客人討要商品，違者50分次，如有特服行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即開除，并扣除全部工資及押金。9①對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨(dú)到辦公室反映，嚴(yán)禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司，違者扣200分或予以辭退。10①不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個(gè)小姐了”等，發(fā)現(xiàn)后一次扣100分。11①不得亂房間內(nèi)和大廳的枕頭、枕巾、床單以及毛毯（除值班人員用毛毯但應(yīng)第二天收拾