先說說為什么要將性格分類

1、中國有句俗話：人心隔肚皮，做事兩不知。這是對人類行為不確定性的一個極端的表達(dá)，似乎很絕望，骨子里其實是多么希望能夠做事都能知。人是社會動物，要合作才能生存發(fā)展，的確需要彼此“知道”，蜜蜂螞蟻社會化是基于最簡單的生物模型，而人類太復(fù)雜了，不可能有人專管生孩子有人專管種地，種地的人回家時跳個8字型舞蹈代表明天給黃瓜授粉。所以，幾千年來人類一直都在試圖控制自己的行為，類似規(guī)定跳8字舞一樣，周禮的繁復(fù)規(guī)定已經(jīng)涉及到了日常的起居坐臥，并且他們發(fā)現(xiàn)

2、如果讓一個人始終低頭看地小步快走，大大咧咧而又傲慢的人，也會變得謹(jǐn)小慎微，這大概是人類比較早發(fā)現(xiàn)行為可以影響性格的事實。不過后來大家又發(fā)現(xiàn)了，很多人的謹(jǐn)小慎微都是裝出來的，你裝我也裝，再后來大家都繃不住了，你別裝我也別裝了，于是禮崩樂壞，人類為此一直迷茫到如今?，F(xiàn)代心理學(xué)社會學(xué)人類學(xué)都研究了，我既不是心理學(xué)家也不是人類學(xué)家也不是社會學(xué)家，不知道具體誰研究出來的，反正結(jié)論是：人的行為是由價值觀決定的，也就是說，人都是價值動物，由價值驅(qū)動，

3、這一點跟豬類似，看起來非?？孔V。然后又有人研究出來了，發(fā)現(xiàn)在同樣的社會、文化、種族、宗教條件下，人的價值觀形成，性格起到了決定性作用。于是，N多人開始研究人類的性格，其中的搭積木斯坦邦的小朋友，也就是那些特別會歸納總結(jié)的人，對人類的性格進(jìn)行了分類，目的是建立可供分析的模型。再說說模型，否則這件事說不清楚。模型太重要了，人類迄今為止做的所有事情都是靠模型做出來的（把話說絕對了好唬人），說話有語言模型，你的發(fā)音跟我的發(fā)音一樣，大家才能聽懂；

4、吃飯有刀叉碗筷，這也是模型？是的，代表了西方和東方的吃飯模型，你拿筷子吃牛排就是不行；模型真的是無處不在，具體的科學(xué)定義我沒檢索過，按個人的理解，模型就是一張表格，把元素和數(shù)據(jù)分門別類放好，從生物學(xué)模型借鑒來的綱目科屬種被推廣到其它很多領(lǐng)域，根本目的就是歸類，知識才能夠積累利用，新的知識成果才能更新，知識的應(yīng)用也才有可能，總之是一種偷懶的做法，模型建立起來后，拿來套用，簡單省事。所以，之所以要將性格分類，一是性格直接間接地決定了人類個體

5、的行為，統(tǒng)治階級不遺余力地要研究清楚；二是分類可以建立一套模型，便于研究應(yīng)用。再說說都有哪些分類法性格分類或者稱性格心理學(xué)模型，當(dāng)首推MBTI模型，我不知道它是否最科學(xué)，但肯定是應(yīng)用最廣泛的，據(jù)說世界500強(qiáng)企業(yè)中百分之八十都在采用這套體系，給員工錄用提干之前，先評測看你性格是否合適，以及合適的職能部門什么的，這當(dāng)然都是搭積木小學(xué)培養(yǎng)出來的人力資源經(jīng)理們常做的事情，雖然成果卓著，但也多有詬病，詬語主要集中在模型被濫用，說甚至有拿評測結(jié)果

6、做法律判決依據(jù)的，這就太搞了。不過總體來說，是一套相對成熟的模型。據(jù)一位名叫安妮的批評家在其新書《人格崇拜》中透露，目前世界上的人格測試方法有2500種之多，每年創(chuàng)造4億美元的收入，估計還不包括培訓(xùn)咨詢師，性格整容服務(wù)等其它收入，可見這一領(lǐng)域門類龐雜，熙熙攘攘，利來利往，包括九型在內(nèi)的這一堆，都在其內(nèi)。MBTI是英文MyersBriggsTypeIndicat的縮寫，可稱之為邁爾斯類型指標(biāo)，是邁爾斯女士與其母親一同研究設(shè)計的量表，用于測

7、量人的性格類型，其理論基礎(chǔ)則來自于榮格。也就是榮格強(qiáng)調(diào)人類具有思想、情感、感覺、直覺四個心理學(xué)功能，結(jié)合內(nèi)外向性格，C24=16，于是我們有了看得見摸得著的16種性格，關(guān)鍵是這套體系有比較成熟的測量方法。這套體系的四個坐標(biāo)分別是：E)外向型I)內(nèi)向型S)實際型N)直覺型T)思考型F)感覺型J)判斷型P)感知型。經(jīng)過不同的組合，產(chǎn)生出16種性格類型：1)ESTJ大男人型2)ESTP挑戰(zhàn)型3)ESFJ主人型4)ESFP表演型5)ENTJ將軍

8、型6)ENTP發(fā)明家7)ENFJ教育家8)ENFP記者型9)ISTJ公務(wù)型10)ISTP冒險家11)ISFJ照顧型12)ISFP藝術(shù)家13)INTJ專家型14)INTP學(xué)者型15)INFJ作家型16)INFP哲學(xué)家。當(dāng)一套模型可以應(yīng)用工具進(jìn)行相對客觀的測量時，這套模型就變得生機(jī)勃勃了，因為降低了判斷的門檻，搭積木技工學(xué)校都可以培訓(xùn)出合格的測量人員，于是，被不聽話員工困擾的各大公司人力資源總監(jiān)，撈到了救命稻草，據(jù)說美國有幾百萬人被這東西測

9、量過，IBM或者百事的各級主管，都會恬不知恥地問你，你的MBTI是什么？被問的人也會恬不知恥地回答：我是ENTJ，或者我是INTP，于是你就被貼了一個標(biāo)簽，你的職業(yè)生涯規(guī)劃，甚至主管與你談話的方法，都被這枚標(biāo)簽劃入另冊?？茖W(xué)嗎？別天真了，哪有那么多科學(xué)，關(guān)鍵是好用！人又不是螞蟻，16種螞蟻還差不多，16種人當(dāng)然無法精確測定描述了，很多人第一次測和第二次測的結(jié)果都不一樣，又不是拿游標(biāo)卡尺量量你三叉神經(jīng)的粗細(xì)，人太復(fù)雜了。但無論如何，模型是

10、可以豐富和發(fā)展的，結(jié)論可以被反復(fù)修正，模型也是平臺，可以在上面探討粗細(xì)長短。我們?nèi)A人圈有一位楊濱楊老師，開創(chuàng)一門課程叫做性格成功學(xué)，基本承襲這套體系，他把人分成四種：活潑型、完美型、能力型、平穩(wěn)型，也配合量表測量，然后告訴你跟這幾種人打交道應(yīng)該注意些什么，這幾種人應(yīng)該怎么努力才能成功等等。楊老師的實踐證明了，人又是多么簡單的動物，即便餐刀畫個十字，也能分出個左右上下，其實楊老師給我們的重點提示是，甭管怎樣，先作一番自我審視，總比天天傻樂