人才稀缺,文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)日益搶手

1、人才稀缺，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)日益搶手人才稀缺，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)日益搶手“文化產(chǎn)業(yè)管理”在國(guó)外大學(xué)是傳統(tǒng)專業(yè)，在我國(guó)才剛起步。跟著演藝市場(chǎng)文娛市場(chǎng)音像市場(chǎng)影戲行業(yè)、文物博物行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)文化行業(yè)、文化會(huì)展行業(yè)、文化旅游業(yè)、工藝美術(shù)行業(yè)、動(dòng)漫行業(yè)、文藝培養(yǎng)訓(xùn)練行業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)已成為我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)之一。造就專業(yè)的文化產(chǎn)業(yè)管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。文化產(chǎn)業(yè)人才稀缺文化產(chǎn)業(yè)人才稀缺有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)人力資源的

2、整體現(xiàn)狀是：專業(yè)藝術(shù)類、行政類人員所占比重過(guò)大，經(jīng)營(yíng)管理類人員所占比重過(guò)低，故而造成文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化力量不足、經(jīng)營(yíng)管理能力欠佳的局面。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾指出，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)今天缺少的既是懂文化又懂觀眾市場(chǎng)，既有寬廣的人類社會(huì)文化視閾，又有精湛的產(chǎn)業(yè)理念的復(fù)合型的籌謀、管理人才。故而，中國(guó)傳媒大學(xué)將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的培養(yǎng)方針定位為：造就掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化學(xué)、辦理學(xué)基本理論與要領(lǐng)，具有良好的文化視閾和文化素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)辦理能力，能在各種能在

3、各種文化企業(yè)文化企業(yè)及政府文化辦理機(jī)關(guān)府文化辦理機(jī)關(guān)、文化事業(yè)單位文化事業(yè)單位和其他相關(guān)企業(yè)從事和其他相關(guān)企業(yè)從事文化經(jīng)營(yíng)辦理文化經(jīng)營(yíng)辦理、文化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展文化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展、文化項(xiàng)目預(yù)設(shè)與籌謀文化項(xiàng)目預(yù)設(shè)與籌謀和企業(yè)文化設(shè)置設(shè)備擺設(shè)企業(yè)文化設(shè)置設(shè)備擺設(shè)事情的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)人才事情的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)人才。主要課程需有關(guān)文化學(xué)、神州文化史、神州文化交流史，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、辦理心理學(xué)、文化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、社會(huì)文化引導(dǎo)專業(yè)主要造就能在人民性社

4、會(huì)文化活動(dòng)中發(fā)揮效用的專門(mén)人才。學(xué)生畢業(yè)然后可從事廣場(chǎng)文化廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化社區(qū)文化、企業(yè)文化企業(yè)文化和家子藝術(shù)引導(dǎo)家子藝術(shù)引導(dǎo)、少年文化館少年文化館等機(jī)構(gòu)的組織事情。文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，主要造就具有縱貫古今的文化視閾縱貫古今的文化視閾、現(xiàn)代產(chǎn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)技術(shù)經(jīng)營(yíng)技術(shù)的復(fù)合型文化管理人才，為國(guó)度文化資源的有效辦理、文化市場(chǎng)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展供給高層次的專業(yè)人才。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)掩護(hù)專業(yè)，將造就一批能夠在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)