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文檔簡介
1、人力資源部安全管理職責(zé)1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;執(zhí)行港口設(shè)施保安計劃。2、組織新錄用員工和承包商員工的三級安全教育工作及其他相關(guān)安全教育活動。3、根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的原則,明確部門員工安全生產(chǎn)目標(biāo)并對貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、在對單位員工考察中,應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。5、組織公司各種技術(shù)人員培訓(xùn),依照國家規(guī)定安排特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,堅持“持證上崗”
2、制度,在安排工種和調(diào)動工作時嚴(yán)格把關(guān)。5、依照《廈門市職工工傷保險條例》,做好職工工傷保險的投保、理賠等工作。6、組織特種作業(yè)人員體檢工作,做好員工職業(yè)病的預(yù)防工作,制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度,并檢查落實。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好工作分配和調(diào)整。7、合理制定勞動時間,做好職工勞動保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。8、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中,負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。9
3、、負(fù)責(zé)制定《勞動保護(hù)用品配備和管理制度》,制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。11、組織公司職工定期體檢,為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系,進(jìn)行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。12、嚴(yán)格執(zhí)行承包商、外包工、臨時工的使用規(guī)定,履行安全管理
4、職責(zé)。13、負(fù)責(zé)部門接待的訪客等各類進(jìn)港人員的安全告知并確保訪客等各類進(jìn)港人員履行公司各項安全規(guī)定人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;執(zhí)行港口設(shè)18、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展。人力資源部經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)本組別的安全管理工作,對本組別的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定,教育和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認(rèn)真遵守,起模范帶頭
5、。3、協(xié)助部門經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作。4、負(fù)責(zé)組織管轄范圍內(nèi)的員工學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識,提高員工安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。5、組織新錄用員工和承包商員工的三級安全教育工作及其他相關(guān)安全教育活動。6、在對單位員工考察中,應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。7、組織公司各種技術(shù)人員培訓(xùn),依照國家規(guī)定安排特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,堅持“持證上崗”制度,在安排工種和調(diào)動工作時嚴(yán)格把關(guān)。8、依照《廈門市職工工傷保險條例》,做好職工工傷保
6、險的投保、理賠等工作。9、組織特種作業(yè)人員體檢工作,做好員工職業(yè)病的預(yù)防工作,制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度,并檢查落實。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好工作分配和調(diào)整。10、合理制定勞動時間,做好職工勞動保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。11、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中,負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。12、負(fù)責(zé)制定《勞動保護(hù)用品配備和管理制度》,制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各部
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