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1、環(huán)境健康和安全(環(huán)境健康和安全(EHS)管理體系模式)管理體系模式本標(biāo)準(zhǔn)修改采用APIPubl9100A:1998《環(huán)境、健康和安全(EHS)管理體系模式》。為便于使用,對(duì)APIPubl9100A:1998做了編輯性修改,刪去了APIPubl9100A:1998的“特別聲明”、1.4“工業(yè)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)”、1.5“政府規(guī)范、法令和規(guī)定”、1.6“參考文獻(xiàn)和其他資源”和4.0“附錄”。本標(biāo)準(zhǔn)由石油工業(yè)安全專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口。
2、本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:中國(guó)石化集團(tuán)勝利石油管理局安全環(huán)保處。標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:張勇、李俊榮、劉延萍、牟善軍、楊春筍。1總則EHS管理體系是一種應(yīng)用質(zhì)量體系方法來(lái)管理EHS活動(dòng)的過(guò)程。這種方法是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程(即規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和調(diào)整),就是通過(guò)第一個(gè)循環(huán)獲取經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),而后將獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)用于下一個(gè)循環(huán)來(lái)改進(jìn)和提高EHS管理水平。體系的關(guān)鍵是人和程序,即通過(guò)人和程序?qū)⒐镜腅HS方針、合法要求、經(jīng)營(yíng)策略與公司的一系列要求聯(lián)結(jié)在一起,實(shí)現(xiàn)與公
3、司EHS方針相符的整體EHS業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)。另外,管理體系應(yīng)含有一套程序,以便發(fā)現(xiàn)不符合事項(xiàng)的根本原因并予以解決。EHS管理體系模式(以下簡(jiǎn)稱(chēng)EHSMS模式)是幫助編制或加強(qiáng)EHSMS的一種方法或模板。不過(guò),這并不是意味著必須采用這一特定的管理體系。公司可以分別依據(jù)其他現(xiàn)有的體系和程序,或者重點(diǎn)采用其中的某些部分,來(lái)組成適合自己實(shí)際的管理體系。EHSMS模式具有很強(qiáng)的靈活性和適應(yīng)性,根據(jù)企業(yè)或設(shè)施作業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性等因素,可適當(dāng)?shù)卦鰷p以
4、滿(mǎn)足要求。1.1目的和目標(biāo)EHSMS潛在的效益包括:減少傷害、事故、污染物、廢物、經(jīng)營(yíng)成本和潛在不利因素,提高可造性、效益、信譽(yù)和可信度。在業(yè)務(wù)規(guī)劃、研究及設(shè)計(jì)盡可能早的階段,有助于把經(jīng)營(yíng)管理和EHS管理結(jié)合在一起,有助于推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和EHS目標(biāo)的統(tǒng)一。它著眼于整個(gè)過(guò)程的效果和效率,及提高EHS業(yè)績(jī)和管理水平所帶來(lái)的長(zhǎng)期利益。公司確定要求,指出什么是EHS管理所要強(qiáng)調(diào)的?,F(xiàn)場(chǎng)人員確定他們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)這些要求;這并不是說(shuō)所有員工都要為實(shí)現(xiàn)某一
5、特殊的要求而承擔(dān)同樣的行動(dòng)職責(zé)。要取得成功,應(yīng)使所有員工對(duì)這一過(guò)程有共識(shí)。EHSMS模式已概括的闡明;必要時(shí)每一個(gè)公司可采用這一體系來(lái)適應(yīng)他們自己的公司形象、經(jīng)營(yíng)策略及價(jià)值觀。已編制出EHSMS的相關(guān)文件,名稱(chēng)為“EHSMS模式指南”(APIPubl9100B),因編制和實(shí)施自己的EHSMS而需要得到更多幫助的公司可參照?qǐng)?zhí)行。1.3.4環(huán)境、健康和安全管理體系評(píng)價(jià)或?qū)徍薊HSMSassessmentaudit基于檢驗(yàn)和衡量結(jié)果對(duì)管理體系
6、的效果和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。1.3.5要素element良好的安全、健康和環(huán)境運(yùn)作的一個(gè)重要部分(本EHS管理體系模型有13個(gè)要素)。1.3.6期望expectation一個(gè)具體需要執(zhí)行以滿(mǎn)足管理體系目標(biāo)的規(guī)定或要求。本EHS管理體系的每一個(gè)要素都有幾個(gè)期望。1.3.7目的goal通過(guò)實(shí)施組織戰(zhàn)略、目標(biāo)和體系來(lái)達(dá)到的總體目標(biāo)或結(jié)果。1.3.8管理體系或體系managementsystemsystem采取一系列步驟以確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一個(gè)典型
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