版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、經(jīng)營管理技術(shù)11戰(zhàn)略管理(戰(zhàn)略管理(2025%2025%)1.11.1企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理1.1.11.1.1產(chǎn)業(yè)與市場分析產(chǎn)業(yè)與市場分析1.1.1.11.1.1.1產(chǎn)業(yè)分析產(chǎn)業(yè)分析構(gòu)成產(chǎn)業(yè)環(huán)境的5類要素1:1.1.1.1.11.1.1.1.1產(chǎn)業(yè)競爭強度產(chǎn)業(yè)競爭強度影響參業(yè)競爭強度的因素包括:?現(xiàn)有競爭企業(yè)的數(shù)量和力量對比;?成本結(jié)構(gòu),固定成本越高,則強度越大,反之亦然;?產(chǎn)品差異;?退出障礙(制度障礙、信息障礙、經(jīng)濟障礙經(jīng)濟障礙
2、[專門的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)之間的互補關(guān)系、情緒上的障礙專門的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)之間的互補關(guān)系、情緒上的障礙])和轉(zhuǎn)移成本;?生產(chǎn)能力擴大方式;?競爭者類型;?產(chǎn)業(yè)投資目的。反應(yīng)企業(yè)競爭能力的三個主要指標(biāo):?發(fā)展能力;?市場競爭能力;?獲利能力。1.1.1.1.21.1.1.1.2潛在進(jìn)入者潛在進(jìn)入者潛在進(jìn)入者主要取決于進(jìn)入的障礙進(jìn)入的障礙以及進(jìn)入的決心和能力進(jìn)入的決心和能力。進(jìn)入的障礙主要包括:?明顯的規(guī)模經(jīng)濟;?獨特的產(chǎn)品差異;?對資本的要求;1即邁
3、克爾.波特的五力模型,有興趣的可自行看看。經(jīng)營管理技術(shù)31.1.21.1.2競爭分析和競爭戰(zhàn)略競爭分析和競爭戰(zhàn)略1.1.2.11.1.2.1競爭分析競爭分析主要包括兩個方面的內(nèi)容:競爭對手的分析以及企業(yè)自身競爭能力的分析。1.1.2.1.11.1.2.1.1競爭對手分析競爭對手分析?未來目標(biāo)?自我假設(shè)?現(xiàn)行戰(zhàn)略?能力?市場信號(一)未來目標(biāo)(一)未來目標(biāo)表明了競爭對手的目的,有助于推斷是否對現(xiàn)有業(yè)績滿意對現(xiàn)有業(yè)績滿意,從而可以推斷出其改
4、變戰(zhàn)略的可能性改變戰(zhàn)略的可能性以及對其對其他企業(yè)行為的敏感性他企業(yè)行為的敏感性。分析至少應(yīng)包括:?已聲明和未聲明的財務(wù)目標(biāo)是什么,如何權(quán)衡和協(xié)調(diào)目標(biāo)之間的矛盾??追求的市場地位如何;?各個管理部門對未來目標(biāo)是否具有一致性??核心領(lǐng)導(dǎo)層的個人背景及經(jīng)驗;?組織架構(gòu),激勵機制,企業(yè)文化等。(二)自我假設(shè)(二)自我假設(shè)自我假設(shè)包括對自身企業(yè)的假設(shè)以及其他公司的假設(shè)。自我假設(shè)常常是企業(yè)各種行為取向的最根本的原因最根本的原因。(三)現(xiàn)行戰(zhàn)略(三)
5、現(xiàn)行戰(zhàn)略?其市場占有率;?研發(fā)能力;?采取的一般競爭策略是什么?成本領(lǐng)先、差異化還是聚焦戰(zhàn)略。(四)競爭對手的能力(四)競爭對手的能力能力將決定其對戰(zhàn)略行動做出反應(yīng)的可能性、時間選擇、性質(zhì)和強度。?核心能力?增長能力?快速反應(yīng)能力?適應(yīng)變化的能力?持久耐力(五)市場信號(五)市場信號所謂市場信號是指能夠直接或間接反應(yīng)其意圖、目標(biāo)或內(nèi)部情況的行為,是市場中間接傳遞的信號。將市場信號與調(diào)研的結(jié)果相比較,可以鑒別哪些信號是真實的意圖,哪些信號
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 杉木種植與經(jīng)營管理技術(shù)
- 畜牧經(jīng)營管理
- 油庫經(jīng)營管理
- 經(jīng)營管理——烘焙
- 阿米巴經(jīng)營管理
- 經(jīng)營院長在醫(yī)院經(jīng)營管理
- 第4部分 經(jīng)營管理技術(shù)
- 酒店經(jīng)營管理方案
- 畜牧經(jīng)營管理1
- 酒店經(jīng)營管理方案
- 國美經(jīng)營管理手冊
- 經(jīng)營管理培訓(xùn)游戲
- 區(qū)域經(jīng)營管理方案
- 商業(yè)管理公司經(jīng)營管理
- 茶樓經(jīng)營管理方案
- 物業(yè)經(jīng)營管理
- ktv經(jīng)營管理方案
- 傳媒經(jīng)營管理素材
- 公司經(jīng)營管理方案
- 公司經(jīng)營管理協(xié)議
評論
0/150
提交評論